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著者 :佐藤 博樹
出版年:2010年
分類:336.4
形態:図書
◎本のあらすじ
働き方を見直して、仕事と仕事以外の生活をどちらも充実させるワーク・ライフ・バランス(WLB)支援が、職場の人材マネジメントの重要な取り組み課題となっています。子育てや介護、趣味、地域活動などでさまざまな「時間制約」がある社員が増えています。仕事に意欲的に取り組めるようにするために、WLBの実現が不可欠です。制度の整備だけではWLBは実現できません。人事担当者だけではなく、各職場の管理職層の役割が重要です。WLBを支援するための職場風土や仕事管理・時間管理の改革、コミュニケーションの円滑化などを具体的に解説します。
◎目次
1 なぜワーク・ライフ・バランスが必要なのか
2 社員の「時間制約」と働き方改革
3 組織のコミュニケーションを円滑にする
4 育児・介護休業と短時間勤務を利用しやすくする
5 女性の活躍の場を拡大する
6 男性の両立問題を考える
7 ライフデザインから働き方を見直す
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所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1相模大野図書館書庫336.4 29930534図書在架

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