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◎本のあらすじ
責任感の強いリーダーが必死に働けば働くほど、同僚や部下がやる気を失い、職場の人間関係が壊れ、組織全体の業績が悪化していくのはなぜか？豊富なコンサルティング体験をもつ組織学習と企業変革論の権威が、「無責任＝ウイルス」という斬新な比喩を用いて、あなたの職場の悩みを明快に分析。組織をむしばむ「無責任」という病理がどのように発生し、職場に広がっていくかを実例を交えて解き明かすとともに、その予防と治療のためのマネジメント・ツールを示す。
◎目次
第１部　無責任ウイルスとは何か（頑張りすぎた上司と頑張らない部下
「失敗への怖れ」と「支配価値」の役割　ほか）
第２部　無責任ウイルスの症状（協働の死滅
不信と誤解の発生　ほか）
第３部　無責任ウイルスへの四つの処方箋（選択決定プロセス
枠組み実験　ほか）
第４部　無責任ウイルスをやっつけろ（責任過少からの脱出法
責任過剰からの脱出法　ほか）
結び　新しいリーダーシップへの道
※予約できる点数は、１人１０点までです。
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※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

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No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1相模大野図書館書庫336.3 23133168図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 ｶﾞﾝﾊﾞﾘｽｷﾞﾙ ﾋﾄ ｶﾞ ｶｲｼﾔ ｵ ﾀﾞﾒ ﾆ ｽﾙ
「頑張りすぎる人」が会社をダメにする
副書名 ﾌﾞｶ ｵ ﾑｾｷﾆﾝ ﾆ ｼﾃ ｼﾏｳ ｼﾞﾖｳｼ ﾉ ﾎｳｿｸ
部下を無責任にしてしまう上司の法則
著者名１ ﾏ-ﾃｲﾝ ﾛｼﾞﾔ- L.
ロジャー・マーティン／著
著者名２ ｺﾊﾞﾔｼ ｶｵﾙ
小林　薫／訳
出版者 ﾆﾎﾝｹｲｻﾞｲｼﾝﾌﾞﾝｼﾔ
日本経済新聞社出版局
出版年 2003
ページ 317P
サイズ 20
ＩＳＢＮ 978-4-532-31105-6　(4-532-31105-5)
価格 0001800
内容紹介 責任感の強いリーダーが必死に働けば働くほど、同僚や部下がやる気を失い、職場の人間関係が壊れ、組織全体の業績が悪化していくのはなぜか？豊富なコンサルティング体験をもつ組織学習と企業変革論の権威が、「無責任＝ウイルス」という斬新な比喩を用いて、あなたの職場の悩みを明快に分析。組織をむしばむ「無責任」という病理がどのように発生し、職場に広がっていくかを実例を交えて解き明かすとともに、その予防と治療のためのマネジメント・ツールを示す。
件名 リーダーシップ

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