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◎本のあらすじ
転機を活かして人生を変えた人たちのほんの少しの勇気。心理学者・キャリアカウンセラーが読み解いた45人の心の準備。
◎目次
第1章 想定外の出来事を最大限に活用する
第2章 選択肢はいつでもオープンに
第3章 目を覚ませ!夢が現実になる前に
第4章 結果が見えなくてもやってみる
第5章 どんどん間違えよう
第6章 行動を起こして自分の運をつくりだす
第7章 まず仕事に就いてそれからスキルを学ぶ
第8章 内なる壁を克服する
◎著者紹介
ラッケンメイヤー,ナサニエル
スタンフォード大学教育学・心理学教授。アメリカ心理学会およびアメリカ科学振興協会フェロー。キャリアカウンセリング理論の先駆者として、キャリア開発評価、行動科学的カウンセリング、カウンセリング手法に関する著作がある。カウンセリング心理学の分野での貢献に対して、アメリカ心理学会より権威あるLeona Tyler Award(1990年)を、また、the Distinguished Professional Contributions to Knowledge Award(2002年)を受ける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
レヴィン,A.S.
カリフォルニア州立大学カウンセラー教育教授。スタンフォード大学キャリア開発センターとMBAキャリアセンターのアシスタント・ディレクター、また、同大学教育学部の講師を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
花田 光世
慶應義塾大学総合政策学部教授/キャリア・リソース・ラボラトリー代表。1971年慶應義塾大学文学部心理学科卒業。78年南カリフォルニア大学大学院博士課程(組織社会学)修了。(Ph.D.‐Distinction)。産能大学教授、国際経営研究所所長を経て、90年より現職。組織調査研究所を主宰し、人事教育制度の各種調査研究、コンサルティング活動にも携わる。2000年慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスに「キャリアリソースラボラトリー」を設立し、企業に対するキャリア自律研修プログラムを提供するとともに、プランドハプンスタンス手法に代表される新しいキャリア論の研究を実施している。主な論文に「人事制度における競争原理の実態」(組織科学。87年組織学会賞受賞)ほか多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
大木 紀子
キャリア・リソース・ラボラトリー研究員。1999年慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2001年政策メディア修士課程修了。米国キャリアアクションセンターでキャリア自律プログラムの日本版作成に携わり、現在SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリー研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
宮地 夕紀子
キャリア・リソース・ラボラトリー研究員。1995年慶應義塾大学総合政策学部卒業後、プレスオールタナティブにおいて女性経営者の創業支援活動に従事。その後慶應義塾大学政策メディア研究科でキャリア開発の研究を行い、99年に修士課程修了。その後米国キャリアアクションセンターでキャリア自律プログラムの日本版作成に携わる。SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリーの設立活動に参加し、現在同研究所研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

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1橋本図書館書庫159.4 24453854図書在架