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出版年：2012年

分類：CO007.35

形態：図書

◎目次: ビジョン―これからの経営戦略
人事組織―急成長を支える人事部門
等級制度―根幹をなすミッショングレード制度
評価制度―ミッショングレード制度を支える三つの評価
組織―快進撃を支える自立・分散・協調型の戦略的シナジーグループ
後継者育成１―孫正義バージョン２．０をつくる
後継者育成２―ソフトバンクアカデミアの講義内容
採用―独自の思想・仕組みを打ち出す新卒採用
教育・研修１―強さの秘密は人材育成にあり
教育・研修２―独自のモバイル・ラーニング環境‐ｅ！Ｃａｍｐｕｓ
福利厚生―働きがいを支え、充実した育児支援、健康・安全体制
新規事業提案制度―イノベンチャー精神でさらなる高みを目指す

※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.	所在場所	置き場所	分類	図書記号	巻冊記号	資料コード	形態	状態	禁帯
1	橋本図書館	書庫	CO007.35			31110869	図書	在架

名称	書誌情報
書名	ｻﾝﾋﾞﾔｸﾈﾝｷｷﾞﾖｳﾒｻﾞｽｿﾌﾄﾊﾞﾝｸﾉｿｼｷｼﾞﾝｼﾞｾﾝﾘﾔｸ
	３００年企業目指すソフトバンクの組織・人事戦略
副書名	ﾂﾖｻﾉﾋﾐﾂﾆｾﾏﾙｼﾞﾝｻﾞｲﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｹﾝｷﾕｳ
	強さの秘密に迫る人材マネジメント研究
著者名１	ﾀｷﾀｾｲｲﾁﾛｳ
	滝田　誠一郎／著
出版者	ﾛｳﾑｷﾞﾖｳｾｲ
	労務行政
出版年	2012
ページ	222P
サイズ	20
ＩＳＢＮ	978-4-8452-2312-1　(4-8452-2312-0)
価格	0001600
内容紹介	孫正義が考える経営・哲学とは？組織・人事から探る成長戦略。
個人件名	ソフトバンク
件名	情報産業－日本
	ソフトバンク