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書名　：採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方　　（ＤＯ　ＢＯＯＫＳ）

著者　：松下　直子

出版者：同文舘出版

出版年：2012年

分類：336.42

形態：図書

◎本のあらすじ: どうすれば、「問題社員」を採らずにすむのか？現場から、「いい人を採用してくれてありがとう」と言われるには？こうすれば、「採用担当者の悩み」は解決できる。

◎目次: １章　もし、問題社員を採用してしまうと
２章　問題社員の共通点とは
３章　問題社員を入口段階で見きわめよう
４章　書類選考で見きわめよう
５章　面接で見きわめよう
６章　筆記試験で見きわめよう
７章　グループディスカッションで見きわめよう
８章　採用のミスマッチをなくすために

◎著者紹介

松下直子: 社会保険労務士、人事コンサルタント。株式会社オフィスあん代表取締役。ＡＺ合同事務所主宰。神戸大学卒業後、江崎グリコ株式会社に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。人事部門では、採用、育成、人事制度設計と運用、労務管理と幅広く人事業務に携わる。現在は、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の支援にあたる一方で、民間企業や自治体からの研修依頼は、年間２００本を超える（２０１１年実績）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。
令和6(2024)年1月～12月に発行された雑誌の貸出や予約は、令和7(2025)年12月28日(日)をもって終了いたします。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.	所在場所	置き場所	分類	図書記号	巻冊記号	資料コード	形態	状態	禁帯
1	相模大野図書館	開架	336.42			30899207	図書	在架

詳細情報

名称	書誌情報
書名	ｻｲﾖｳﾒﾝｾﾂﾃﾞﾄﾂﾃﾜｲｹﾅｲﾋﾄﾉﾐｷﾜﾒｶﾀ
	採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方
叢書名	ﾄﾞｳﾌﾞﾂｸｽ
	ＤＯ　ＢＯＯＫＳ
著者名１	ﾏﾂｼﾀﾅｵｺ
	松下　直子／著
出版者	ﾄﾞｳﾌﾞﾝｶﾝｼﾕﾂﾊﾟﾝ
	同文舘出版
出版年	2012
ページ	219P
サイズ	19
ＩＳＢＮ	978-4-495-59861-7　(4-495-59861-9)
価格	0001500
内容紹介	どうすれば、「問題社員」を採らずにすむのか？現場から、「いい人を採用してくれてありがとう」と言われるには？こうすれば、「採用担当者の悩み」は解決できる。
件名	雇用