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◎本のあらすじ
「上から目線」で怒るより、「下から目線」で褒めるより「横から目線」で認めて、育てる。「些細なことで傷つく」「なんでもメールですます」「自分の頭で考えない」「超プライベート重視」こんなイマドキ部下にイライラしていませんか？「最近の若い者は…」と言う前に、まずは、あなたが「怒らない上司」になりましょう。
◎目次
第１章　イマドキの部下は…あなたが悩む理由（「いいからやれ！」では部下の心は動かない
部下にも、「部下の理」があることを認める　ほか）
第２章　ワンピース世代のイマドキ部下を理解しよう（「気合い」や「やる気」の精神論は時代に合っているか
プライベート重視の裏にある将来の不安　ほか）
第３章　上司の考え方は、部下に伝わっているか？（ものごとの受け止め方で、感情は決まる
あなたが部下にイライラする２つの原因　ほか）
第４章　理由を伝えて成果を上げる、部下育成術（人が行動するには、とにかく「理由」が必要
優れたリーダーは「理由」を先に伝える　ほか）
第５章　部下の育て方がうまい上司が大切にしている１２のこと（「世代間ギャップ」を言い訳にしない
「部下を育てる」イコール「業績を上げる」ではない　ほか）
◎著者紹介
嶋津 良智
日本唯一の『上司学』コンサルタント。ＩＴ系企業に入社後、同期１００名の中でトップセールスとなり、支店長としても全国１位に。２８歳で独立、２００４年株式上場を果たす。業績向上のための独自プログラム『上司学』が好評を博し、現在、世界１３都市でビジネスセミナーを開催(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1市立図書館開架336.3 29324316図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 ｲﾏﾄﾞｷ ﾌﾞｶ ｵ ｿﾀﾞﾃﾙ ｷﾞｼﾞﾕﾂ
イマドキ部下を育てる技術
副書名 ﾅｾﾞ ｷﾖｳ ﾓ ﾌﾞｶ ﾆ ﾊﾗ ｵ ﾀﾃﾃ ｲﾙ ﾉ ｶ
なぜ、今日も部下に腹を立てているのか？
叢書名 ｱｻﾋ ｼﾝｼﾖ 387
朝日新書　３８７
著者名１ ｼﾏｽﾞ ﾖｼﾉﾘ
嶋津　良智／著
出版者 ｱｻﾋｼﾝﾌﾞﾝｼﾕﾂﾊﾟﾝ
朝日新聞出版
出版年 2013
ページ 209P
サイズ 18
ＩＳＢＮ 978-4-02-273487-7　(4-02-273487-6)
価格 0000760
内容紹介 「上から目線」で怒るより、「下から目線」で褒めるより「横から目線」で認めて、育てる。「些細なことで傷つく」「なんでもメールですます」「自分の頭で考えない」「超プライベート重視」こんなイマドキ部下にイライラしていませんか？「最近の若い者は…」と言う前に、まずは、あなたが「怒らない上司」になりましょう。
件名 管理者（経営管理）

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