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出版者:翔泳社
出版年:2016年12月
分類:BU336
形態:図書
◎本のあらすじ
予測可能な成果を生む、シンプルで繰り返し可能なプロセス。従来の人事が必要なくなる、効果的な人事管理。意図した消費者のために、専用に設計したプロダクト。問題を知らせる電話が決してかかってこない品質プラクティス。Joy,Inc.は官僚主義の入り込まない組織構造や、会議なしで意志決定する方法を教えている。
◎目次
僕が喜び(Joy)にたどり着くまで
スペースとノイズ
自由に学ぶ
会話、儀式、道具
インタビュー、採用、立ち上げ
観察のもつ力
恐れと戦う、変化を抱擁する
ボスではなくリーダーを育てる
カオスを終わらせる、曖昧さをなくす
厳格、規律、品質
持続可能性と柔軟性
スケーラビリティ
説明責任と結果
アライメント―向きを揃える
問題
まとめ―喜びのなかへ
◎著者紹介
シェリダン,リチャード
米国のソフトウェア開発会社「メンロー・イノベーション社」CEO兼共同創業者。メンロー社は、職場の柔軟性におけるビジネス・エクセレンス部門にて、アルフレッド・P・スローン賞を7年連続で獲得。また、Inc.誌による「独創的な小さな会社25」や、WorldBlu主催の「世界で最も民主的な職場リスト」に選出されるなど、多くの国際的な賞を受賞している。メルセデス・ベンツ、ナイキ、3Mなど大企業のビジネス会議にも頻繁に招聘され、講演している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
原田 騎郎
株式会社アトラクタ代表アジャイルコーチ、ドメインモデラ、サプライチェーンコンサルタント。認定スクラムプロフェッショナル。外資系消費財メーカーの研究開発を経て、2004年よりスクラムによる開発を実践(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
安井 力
アジャイルコーチ、コンサルティング、ファシリテーター、ゲームを使ったワークショップのデザインと提供が中心の、開発者、翻訳者(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
吉羽 龍太郎
クラウドコンピューティング、DevOps、インフラ構築自動化、アジャイル開発、組織改革を中心にオンサイトでのコンサルティングとトレーニングを提供。認定スクラムプロフェッショナル(CSP)/認定スクラムマスター(CSM)/認定スクラムプロダクトオーナー(CSPO)。Developers Summit 2016ベストスピーカー(1位)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
永瀬 美穂
アジャイルコンサルタント。産業技術大学院大学特任准教授。受託開発の現場でWebアプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーとしての経験を重ね、2009年頃より所属組織でのアジャイルの導入と実践を通じ組織マネジメントを行う。現在は顧客へのアジャイル導入支援、教育研修、コーチングをしながら、産業技術大学院大学で教鞭を執る。Scrum Gathering Tokyo実行委員(2011‐2015)/認定スクラムプロフェッショナル(CSP)/プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナル(PMP)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
川口 恭伸
楽天株式会社アジャイルコーチ。金沢大学経済学部卒、北陸先端科学技術大学院大学情報科学研究科修了。その後14年間、株式会社QUICKに在籍し、プロダクト開発や社内向けツールの開発を行う。2011年よりアギレルゴコンサルティング株式会社を経て、2012年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※予約できる点数は、1人10点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館開架BU336 32378598図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 ジョイ インク
ジョイ・インク
副書名 ヤクショク モ ブショ モ ナイ ゼンイン シュヤク ノ マネジメント
役職も部署もない全員主役のマネジメント
著者名1 リチャード シェリダン
リチャード・シェリダン/著
【リチャード・シェリダン】米国のソフトウェア開発会社、「メンロー・イノベーション」CEO兼共同創業者。メンロー社は、職場の柔軟性におけるビジネス・エクセレンス部門にて、アルフレッド・P・スローン賞を7年連続で獲得。多くの国際的な賞を受賞している。米国ミシガン州アナーバー出身。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
著者名2 ハラダ キロウ
原田 騎郎/訳
【原田騎郎】株式会社アトラクタ代表アジャイルコーチ、ドメインモデラ、サプライチェーンコンサルタント。認定スクラムプロフェッショナル。2004年よりスクラムによる開発を実践。ソフトウェアのユーザーの業務、ソフトウェア開発・運用の業務の両方を、より楽により安全にする改善に取り組んでいる。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
著者名3 ヤスイ ツトム
安井 力/訳
著者名4 ヨシバ リュウタロウ
吉羽 龍太郎/訳
著者名5 ナガセ ミホ
永瀬 美穂/訳
出版者 ショウエイシャ
翔泳社
出版年 201612
分類 336
ページ 332p
サイズ 21cm
ISBN 978-4-7981-4878-6
価格 1800
内容紹介 経営者やマネジメントが職場環境に喜びをもたらすための「Joy,Inc」を解説。官僚主義の入り込まない組織構造や、会議なしで意思決定する方法、「作られた恐怖」を職場から取り除く効果、曖昧さを取り除いて人にエネルギーを与える方法などを紹介する。
件名 経営管理
意思決定

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