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書名　：社員が成長するシンプルな給与制度のつくり方　
著者　：大槻　幸雄
出版者：あさ出版
出版年：2018年1月
分類：336.45
形態：図書
◎本のあらすじ
小さな会社から中堅企業まで、あらゆる業種で活用できる。６７００社超の導入実績。社員１０人を超えた社長は必読。
◎目次
第１章　なぜ給与制度を整備しておく必要があるのか？
第２章　わが社の問題をしっかり把握する
第３章　担当職務・役割・職責を基準に等級を決める
第４章　社員に正しく説明できる基本給体系をつくる
第５章　定期昇給を正しく理解し、やる気を引き出す
第６章　手当を必要なモノに限定して支給する
第７章　納得性のある評価制度を確立する
第８章　社長の想いを表すメリハリある賞与の決め方
◎著者紹介
大槻 幸雄
株式会社賃金管理研究所取締役副所長。賃金人事コンサルタント。１９８７年千葉大学卒業後、証券会社に勤務。営業、研修・採用・人事企画業務等を担当。在職中の１９９５年東京大学大学院修士課程修了。１９９８年賃金管理研究所入所。２００５年取締役、２０１３年４月より現職。人事業務２８年の経験を生かし、上場企業から中小企業まで、幅広く人事・賃金の問題解決と給与・評価制度の運用支援を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1相模大野図書館開架336.45 33542283図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 ｼｬｲﾝ ｶﾞ ｾｲﾁｮｳ ｽﾙ ｼﾝﾌﾟﾙ ﾅ ｷｭｳﾖ ｾｲﾄﾞ ﾉ ﾂｸﾘｶﾀ
社員が成長するシンプルな給与制度のつくり方
著者名１ ｵｵﾂｷ ﾕｷｵ
大槻　幸雄／著
株式会社賃金管理研究所取締役副所長　賃金人事コンサルタント　東京大学大学院修士課程修了　著書に『社長・重役報酬の正しい決め方』（日本経営合理化協会出版局）など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者 ｱｻｼｭｯﾊﾟﾝ
あさ出版
出版年 201801
分類 336.45
ページ ２３９ｐ
サイズ １９ｃｍ
ＩＳＢＮ 978-4-86667-035-5
価格 1600
一般注記 【目次】第１章　なぜ給与制度を整備しておく必要があるのか？／第２章　わが社の問題をしっかり把握する／第３章　担当職務・役割・職責を基準に等級を決める／第４章　社員に正しく説明できる基本給体系をつくる／第５章　定期昇給を正しく理解し、やる気を引き出す／第６章　手当を必要なモノに限定して支給する／第７章　納得性のある評価制度を確立する／第８章　社長の想いを表すメリハリある賞与の決め方／給与体系／賃金構成／賃金制度
件名 給与－日本

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