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書名　：ティール組織　マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現　

著者　：フレデリック・ラルー

出版者：英治出版

出版年：2018年1月

分類：336.3

形態：図書

◎本のあらすじ: 上下関係も、売上目標も、予算もない！？従来のアプローチの限界を突破し、圧倒的な成果をあげる組織が世界中で現れている。膨大な事例研究から導かれた新たな経営手法の秘密とは。

◎目次: 第１部　歴史と進化（変化するパラダイム―過去と現在の組織モデル
発達段階について
進化型）
第２部　進化型組織の構造、慣行、文化（三つの突破口と比喩
自主経営／組織構造
自主経営／プロセス
全体性を取り戻すための努力／一般的な慣行
全体性を取り戻すための努力／人事プロセス
存在目的に耳を傾ける
共通の文化特性）
第３部　進化型組織を創造する（必要条件
進化型組織を立ち上げる
組織を変革する
成果
進化型組織と進化型社会）

◎著者紹介

ラルー，フレデリック: マッキンゼーで１０年以上にわたり組織変革プロジェクトに携わったのち、エグゼクティブ・アドバイザー／コーチ／ファシリテーターとして独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

鈴木立哉: 実務翻訳者。一橋大学社会学部卒業。コロンビア大学ビジネススクール修了（ＭＢＡ）。野村証券勤務などを経て２００２年から現職。専門はマクロ経済や金融分野の英文レポートと契約書等の翻訳(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

嘉村賢州: 場づくりの専門集団ＮＰＯ法人場とつながりラボｈｏｍｅ’ｓ　ｖｉ代表理事。コクリ！プロジェクトディレクター（研究・実証実験）。京都市未来まちづくり１００人委員会元運営事務局長。集団から大規模組織にいたるまで、人が集うときに生まれる対立・しがらみを化学反応に変えるための知恵を研究・実践。研究領域は紛争解決の技術、心理学、脳科学、先住民の教えなど多岐にわたり、国内外問わず研究を続けている。日本で組織や社会の進化をテーマに実践型の学びのコミュニティ「オグラボ（ＯＲＧＬＡＢ）」を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は3件です。

現在の予約件数は0件です。

No.	所在場所	置き場所	分類	図書記号	巻冊記号	資料コード	形態	状態	禁帯
1	市立図書館	開架	336.3			33069436	図書	在架
2	相模大野図書館	開架	336.3			33630898	図書	在架
3	橋本図書館	開架	BU336.3			29577012	図書	在架

詳細情報

名称	書誌情報
書名	ﾃｨｰﾙｿｼｷ
	ティール組織
副書名	ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄﾉｼﾞｮｳｼｷｵｸﾂｶﾞｴｽｼﾞｾﾀﾞｲｶﾞﾀｿｼｷﾉｼｭﾂｹﾞﾝ
	マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現
著者名１	ﾌﾚﾃﾞﾘｯｸﾗﾙｰ
	フレデリック・ラルー／著
	【フレデリック・ラルー】マッキンゼーで１０年以上にわたり組織変革プロジェクトに携わったのち、エグゼクティブ・アドバイザー／コーチ／ファシリテーターとして独立。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
著者名２	ｽｽﾞｷﾀﾂﾔ
	鈴木　立哉／訳
	【鈴木立哉】実務翻訳者。一橋大学社会学部卒業。コロンビア大学ビジネススクール修了（ＭＢＡ）。野村証券勤務などを経て２００２年から現職。専門はマクロ経済や金融分野の英文レポートと契約書等の翻訳。著書に『金融英語の基礎と応用　すぐに役立つ表現・文例１３００』（講談社）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者	ｴｲｼﾞｼｭｯﾊﾟﾝ
	英治出版
出版年	201801
分類	336.3
ページ	５８９ｐ
サイズ	２１ｃｍ
ＩＳＢＮ	978-4-86276-226-9
価格	2500
内容紹介	上下関係も、売上目標も、予算もない！？従来のアプローチの限界を突破し、圧倒的な成果をあげる組織が世界中で現れている。膨大な事例研究から導かれた新たな経営手法の秘密とは。
件名	経営組織