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◎本のあらすじ
深刻な人手不足が叫ばれる昨今、40〜50歳の「ミドル転職者」の数が増えている。しかし、その内実は悲喜こもごも。楽観的過ぎる転職の末に不本意な結果に陥る人もいれば、「異業界」「異職種」への転職でキャリアアップする人もいる。そこで本書では、ミドル専門の転職コンサルタントとして活躍する著者が、ミドル転職の成功例&失敗例と知っておくべきノウハウを徹底紹介&解説。ミドルはもちろん、将来に悩む若手・中堅社員も必読の1冊。
◎目次
第1章 なぜ今、転職で格差が生まれているのか?(上昇し続ける求人倍率は、危険の予兆?
好況でも、不況でも、求職者数は同じ? ほか)
第2章 決死のミドル転職で失敗した人たち(青い鳥を探して転職を繰り返す「ジョブホッパー」のCさん
自分の相場が見えなくなる「大企業病」のDさん ほか)
第3章 「異業界」「異職種」へのミドル転職で成功した人たち(最初に考えるべきは「同業界」「同職種」への転職
「異業界」の「同職種」も狙い目 ほか)
第4章 ミドルの転職を成功に導くポイント(キャリアの「棚卸し」が転職へのスタート
企業はミドル転職者の何を知りたいのか? ほか)
第5章 40歳からの「一億総転職時代」の歩き方(「人生二毛作、三毛作」「キャリアは自己責任」の時代へ
「20年前は昨日のよう」「3年先は分からない」の矛盾 ほか)
◎著者紹介
黒田 真行
ルーセントドアーズ株式会社代表取締役。ミドル世代専門転職コンサルタント。1965年生まれ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※予約できる点数は、1人10点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
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所蔵

所蔵件数は1件です。

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No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1市立図書館開架366.29 32035693図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 ヨンジッサイ カラ ノ テンショク カクサ
40歳からの「転職格差」
副書名 マダ マニアウ ヒト モウ テオクレ ナ ヒト
まだ間に合う人、もう手遅れな人
叢書名 ピーエイチピー ビジネス シンショ
PHPビジネス新書
392
著者名1 クロダ マサユキ
黒田 真行/著
ルーセントドアーズ株式会社代表取締役 ミドル世代専門転職コンサルタント 1965年生まれ。1989年、関西大学法学部卒業後、株式会社リクルートに入社。2006年から8年間、転職サイト、リクナビNEXTの編集長を務める。2014年9月、ルーセントドアーズを設立、代表取締役に就任。著書に、『転職に向いている人 転職してはいけない人』(日本経済新聞出版社)がある。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
出版者 ピーエイチピーケンキュウジョ
PHP研究所
出版年 201803
分類 366.29
ページ 222p
サイズ 18cm
ISBN 978-4-569-83761-1
価格 870
内容紹介 深刻な人手不足が叫ばれる昨今、40~50歳の「ミドル転職者」の数が増えている。しかし、その内実は悲喜こもごも。ミドル専門の転職コンサルタントが、成功例&失敗例と知っておくべきノウハウを徹底紹介&解説する。
件名 転職
中高年齢者