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著者 :白木 三秀
出版者:文眞堂
出版年:2018年4月
分類:336.4
形態:図書
◎本のあらすじ
働き方が多様化しグローバル化する現在、HRM(人的資源管理)の基本的知識の整理と理解に最適のスタンダード・テキスト。HRMを労働市場の中に明確に位置づけ、ロジカルに最新の論点を提示。
◎目次
第1部 人的資源管理を取り巻く環境(労働市場と人的資源管理の関係を考える
戦略と人的資源管理)
第2部 企業組織とHRMの基本的理解(採用と導入訓練
業績管理とコンピテンシー ほか)
第3部 HRMのマクロ的視点(労使関係と人的資源管理
セーフティーネットと人的資源管理 ほか)
第4部 特定テーマの掘り下げ(「働くことの意味」と人的資源管理―基礎としての「労働」理解
資源ベース戦略論と人的資源管理)
◎著者紹介
白木 三秀
1951年滋賀県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒、同大学大学院経済学研究科博士後期課程修了、博士(経済学)。早稲田大学政治経済学術院教授、同大学トランスナショナルHRM研究所所長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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所蔵

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No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1市立図書館開架336.4 35171081図書在架

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