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出版年：2018年7月

分類：366.4

形態：図書

◎本のあらすじ: 最新判例から企業に求められる対応がわかる！この待遇差は不合理？「徹底的見える化」でその真相に迫る。同一労働同一賃金をめぐる立法・裁判例、２０１８年の通常国会において成立した新法や、最新の最高裁判例をもとに対応策を解説。

◎目次: 第１章　同一労働同一賃金が求められる背景（同一価値労働同一賃金と日本型同一労働同一賃金
日本型同一労働同一賃金の萌芽―丸子警報器事件判決　ほか）
第２章　均衡待遇規定の解釈と法的課題（労働契約法２０条における均衡待遇規定とは
労働契約法２０条の法解釈と最高裁判決）
第３章　さらに「均衡」のとれた職場を求めて（働き方改革と同一労働同一賃金法制との関わり
改正パート・有期雇用法について　ほか）
第４章　「今そこにある危機」への企業対応（第１歩としての「見える化」―誰がどの仕事をやっているのかを洗い出す
各種給付ごとの均衡待遇について　ほか）
第５章　中長期的な対応（基本給・昇給・退職金などの均衡待遇に向けた対応
非正規社員の基本給・手当の見直しと助成金　ほか）

※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵件数は1件です。

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No.	所在場所	置き場所	分類	図書記号	巻冊記号	資料コード	形態	状態	禁帯
1	相模大野図書館	開架	366.4			33599051	図書	在架

名称	書誌情報
書名	ﾄﾞｳｲﾂﾛｳﾄﾞｳﾄﾞｳｲﾂﾁﾝｷﾞﾝﾊﾔﾜｶﾘ
	「同一労働同一賃金」はやわかり
叢書名	ﾆｯｹｲﾌﾞﾝｺ
	日経文庫
	１３９６
著者名１	ｷﾀｵｶﾀﾞｲｽｹ
	北岡　大介／著
	北岡社会保険労務士事務所代表。１９９５年金沢大学法学部卒、労働省に労働基準監督官として任官し、労基法などの監督指導業務に従事。２０００年に労働省を退官し、北海道大学大学院法学研究科で労働法・社会保障法を専攻。同大学院博士課程単位取得退学後、大手サービス企業労務担当等を経て、２００９年、北岡社会保険労務士事務所を独立開業、現在に至る。著書に『「働き方改革」まるわかり』（日経文庫、２０１７年）等がある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者	ﾆﾎﾝｹｲｻﾞｲｼﾝﾌﾞﾝｼｭｯﾊﾟﾝｼｬ
	日本経済新聞出版社
出版年	201807
分類	366.4
ページ	２１９ｐ
サイズ	１８ｃｍ
ＩＳＢＮ	978-4-532-11396-4
価格	860
内容紹介	同一労働同一賃金をめぐる立法・裁判例、そして２０１８年の通常国会において成立した新法や、最新の最高裁判例をもとに、企業に求められる対応策を解説。「徹底的見える化」でその真相に迫る。
件名	賃金格差－日本
	労働法－日本