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著者 :君嶋 護男
出版者:労働法令
出版年:2019年4月
分類:BU336.49
形態:図書
◎本のあらすじ
『人事担当者や管理者にとっては、パワハラをなくすための処方箋が欲しいところであるが、そのような処方箋を示すことは、誰にとっても極めて困難であろう(そんな都合の良いものがあれば、パワハラはとっくになくなっているはずである)。しかし、逆に「どういうことをすればパワハラになるか」についての回答を示すことは可能である。』―長きにわたり、労働行政に従事し、ハラスメントに関わる裁判事例を収集・整理してきた著者が送る、ハラスメント防止のための厳選事例集!
◎目次
第1章 職場におけるハラスメントの現状と対応(ハラスメントの生まれる背景、経緯
ハラスメントの種類)
第2章 裁判例から見たハラスメントの状況(セクシャルハラスメント(セクハラ)
マタニティハラスメント(マタハラ)
パワーハラスメント(パワハラ))
◎著者紹介
君嶋 護男
昭和23年茨城県生まれ。昭和48年労働省(当時)入省。労働省婦人局中央機会均等指導官、同局庶務課長、愛媛労働基準局長(当時)、愛知労働局長、労働大学校長、(財)女性労働協会専務理事などを経て、平成17年6月より(公社)労務管理教育センター理事長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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所蔵

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No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館開架BU336.49 32098691図書在架

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