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書名　：ビジトレ　今日から始めるミドルシニアのキャリア開発　

著者　：田中　研之輔

出版者：金子書房

出版年：2020年6月

分類：366.29

形態：図書

◎本のあらすじ: ビジネス×トレーニングであなたの未来を体感せよ。ＶＵＣＡ時代で戦うあなたに贈る、本当に必要なキャリアの築き方。

◎目次: 第１章　キャリアを自ら開発せよ（組織にキャリアを預けない
キャリア・オーナシップを持つ　ほか）
第２章　社内研修を自己客観化の機会に（５０代社員の「働くリアル」
ベテラン社員は、お荷物なのか？　ほか）
第３章　１ｏｎ１面談でキャリア開発をペースメイク（キャリア面談のミッション
行動変容への具体的なステップ　ほか）
第４章　ミドルシニア社員を活性化させるための秘訣（行動変容の結果
一貫した人事施策としてのキャリア開発　ほか）
第５章　キャリア開発に関する視座（キャリア開発とは
個人視点からのキャリア開発　ほか）

◎著者紹介

田中研之輔: 法政大学キャリアデザイン学部教授。博士（社会学）。専門はキャリア論。一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、日本学術振興会特別研究員（ＰＤ：一橋大学／ＳＰＤ：東京大学）としてメルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員を務める。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。著書２５冊。企業の取締役、社外顧問を１７社歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

浅井公一: ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社ヒューマンリソース部人材開発部門キャリアコンサルタント・ディレクター。国家資格キャリアコンサルタント。１９８１年、高校卒業後、電電公社に入社。１９９９年、ＮＴＴ再編時にＮＴＴコミュニケーションズに配属。２００６年から７年間、労働組合の幹部を歴任後、２０１３年、ヒューマンリソース部人事・人材開発部門へ移動と同時に５０歳社員のモチベーション問題に取り組む。たった一人でキャリア面談を実施し、その数は６年間で１，６００人を超えた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

宮内正臣: 株式会社時空工房代表取締役。修士（キャリアデザイン学）。埼玉大学大学院理工学研究科・和光大学非常勤講師。２級キャリアコンサルティング技能士、１級ファイナンシャルプランニング技能士。法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.	所在場所	置き場所	分類	図書記号	巻冊記号	資料コード	形態	状態	禁帯
1	市立図書館	開架	366.29			34082610	図書	在架

詳細情報

名称	書誌情報
書名	ﾋﾞｼﾞﾄﾚ
	ビジトレ
副書名	ｷｮｳｶﾗﾊｼﾞﾒﾙﾐﾄﾞﾙｼﾆｱﾉｷｬﾘｱｶｲﾊﾂ
	今日から始めるミドルシニアのキャリア開発
著者名１	ﾀﾅｶｹﾝﾉｽｹ
	田中　研之輔／著
	【田中研之輔】法政大学キャリアデザイン学部教授。博士（社会学）。専門はキャリア論。一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、日本学術振興会特別研究員（ＰＤ：一橋大学／ＳＰＤ：東京大学）としてメルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員を務める。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。著書に『プロティアン―７０歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』（２０１９　日経ＢＰ）などがある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
著者名２	ｱｻｲｺｳｲﾁ
	浅井　公一／著
	【浅井公一】ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社ヒューマンリソース部人材開発部門キャリアコンサルタント・ディレクター。国家資格キャリアコンサルタント。１９８１年、高校卒業後、電電公社に入社。１９９９年、ＮＴＴ再編時にＮＴＴコミュニケーションズに配属。２００６年から７年間、労働組合の幹部を歴任後、２０１３年、ヒューマンリソース部人事・人材開発部門へ異動と同時に５０歳社員のモチベーション問題に取り組む。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
著者名３	ﾐﾔｳﾁﾏｻｵﾐ
	宮内　正臣／著
出版者	ｶﾈｺｼｮﾎﾞｳ
	金子書房
出版年	202006
分類	366.29
ページ	２４６ｐ
サイズ	１９ｃｍ
ＩＳＢＮ	978-4-7608-3281-1
価格	1900
件名	中高年齢者－キャリアデザイン