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書名　：エンゲージメントを高める場のつくり方　　（ＤＯ　ＢＯＯＫＳ）
著者　：広江　朋紀
出版者：同文舘出版
出版年：2020年9月
分類：336.4
形態：図書
◎本のあらすじ
リモート時代でもエンゲージメントを保ち続けるには？キックオフミーティング・ワークショップ・社員総会・表彰式…社内イベントで、組織とのつながり、愛着心、誇りを最大化する！オンラインでできるイベント例も紹介！
◎目次
第１章　なぜ今、組織にエンゲージメントが必要なのか？（激変する職場環境
従業員エンゲージメントを高める「イベント・フォーカス・マネジメント」　ほか）
第２章　参加者の心が動く、場のデザイン（場（Ｂａ）のデザイン３ステップ
“見立てる（Ｓｅｅ）”状況を正しく見立てる　ほか）
第３章　成功する場のファシリテーション（今、求められるファシリテーション
安心・安全な場のつくり方　ほか）
第４章　実践ケーススタディ　参加者の心が動いた場（Ａ社　目標未達による自信喪失と体制変更による組織への不信感蔓延
Ｂ社　過去慣性の呪縛と視野狭窄の発生　ほか）
第５章　すぐに使える！場づくり鉄板ツールＢＯＸ（“Ｕｎｆｒｅｅｚｅオンライン編”緊張を解き、参画意欲を高めるアイスブレイク
“Ｕｎｆｒｅｅｚｅリアル編”緊張を解き、参画意欲を高めるアイスブレイク　ほか）
◎著者紹介
広江 朋紀
（株）リンクイベントプロデュースファシリテーター。産業能率大学大学院卒（城戸研究室／ＭＢＡ）。出版社勤務を経て、２００２年に（株）リンクアンドモチベーション入社。ＨＲ領域のエキスパートとして、採用、育成、キャリア支援、風土改革に約２０年従事。講師・ファシリテーターとして上場企業を中心に１万５，０００時間を超える研修やワークショップの登壇実績がある。育休２回。３児の父の顔も持つ。ＣＲＲ　Ｇｌｏｂａｌ認定組織と関係性のためのシステムコーチ（ＯＲＳＣＣ）／米国ＣＴＩ認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ（ＣＰＣＣ）／Ｉｍｍｕｎｉｔｙ　ｔｏ　Ｃｈａｎｇｅ（ＩＴＣ）ファシリテーター(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1相模大野図書館開架336.4 33962978図書貸出中

詳細情報

名称書誌情報
書名 ｴﾝｹﾞｰｼﾞﾒﾝﾄ ｵ ﾀｶﾒﾙ ﾊﾞ ﾉ ﾂｸﾘｶﾀ
エンゲージメントを高める場のつくり方
叢書名 ﾄﾞｩｰ ﾌﾞｯｸｽ
ＤＯ　ＢＯＯＫＳ
著者名１ ﾋﾛｴ ﾄﾓﾉﾘ
広江　朋紀／著
（株）リンクイベントプロデュース　ファシリテーター。産業能率大学大学院卒（城戸研究室／ＭＢＡ）。出版社勤務を経て、２００２年に（株）リンクアンドモチベーション入社。著書に『場が変わり、人がいきいき動き出す　研修・ファシリテーションの技術』（同文館出版）などがある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者 ﾄﾞｳﾌﾞﾝｶﾝｼｭｯﾊﾟﾝ
同文舘出版
出版年 202009
分類 336.4
ページ ２６９ｐ
サイズ １９ｃｍ
ＩＳＢＮ 978-4-495-54066-1
価格 1700
内容紹介 リモート時代でもエンゲージメントを保ち続けるには？キックオフミーティング、ワークショップ、社員総会、表彰式…。社内イベントで組織とのつながり、愛着心、誇りを最大化する。８社のケーススタディ＆ワークショップ例も紹介。
件名 人事管理

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