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著者 :藤村 能光
出版年:2020年12月
分類:336.4
形態:図書
◎本のあらすじ
「働く個人の視点」×「会社・組織の視点」2つの視点で働き方のパラダイムシフトを読み解き、「働く」の問題を解決するヒントが詰まっています!
◎目次
PROLOGUE 「働く」を見直す(時代と働き方の転換期
みんなが「新しい働き方」を模索している ほか)
1 リモートワークから見えるもの(サイボウズのリモート体制や価値観
リモートワークの課題と解決策 ほか)
2 リモートワークのマネジメント(リモートワークを阻む3つの壁
リモートワークへのパラダイム・シフト ほか)
3 リモートワークのコミュニケーション(リモートワークで変わるコミュニケーション
テレビ会議からはじめるリモートワーク ほか)
4 これからの「働き方」を考える(本業以外にも「人生の軸」を持つ
人的資本と社会資本を意識してみよう ほか)
※予約できる点数は、1人10点までです。
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※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

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No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1相模大野図書館開架336.4 34444752図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 ハタラキカタ シフト
働き方シフト
叢書名 ミライ ビジネス ズカイ
未来ビジネス図解
著者名1 フジムラ ヨシミツ
藤村 能光/共著
【藤村能光】サイボウズ株式会社サイボウズ式編集長。複業で複数の事業会社のメディア運営を支援しつつ、オンラインコミュニティの活動にも参加。著書に『〈働きやすさ〉を考える メディアが自ら実践する「未来のチーム」の作り方』(扶桑社)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
著者名2 クラヌキ ヨシヒト
倉貫 義人/共著
【倉貫義人】大手SIerにて経験を積んだのち、社内ベンチャーを立ち上げる。2011年にMBOを行い、株式会社ソニックガーデンを設立。月額定額&成果契約で顧問サービスを提供する「納品のない受託開発」を展開。著書に『ザッソウ 結果を出すチームの習慣』(日本能率協会マネジメントセンター)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
出版者 エムディエヌコーポレーション
エムディエヌコーポレーション
出版年 202012
分類 336.4
ページ 159p
サイズ 21cm
ISBN 978-4-295-20029-1
価格 1800
内容紹介 10年後も生き残るために、働き方をシフトチェンジ。「働く個人の視点」×「会社・組織の視点」という2つの視点で働き方のパラダイムシフトを読み解き、「働く」の問題を解決するヒントを紹介する。
件名 在宅勤務

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