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書名　：ミドルからの変革　早稲田大学ビジネススクール×ＳＡＰジャパン＆ＲＥＬＡＹからの提言　

著者　：長谷川　博和

出版者：プレジデント社

出版年：2022年5月

分類：BU336.3

形態：図書

◎本のあらすじ: イシュー・セリングで、組織を変える！企業の中核を支える「ミドルマネジメント層」が、「健全な危機感」を抱き、「適切な方法論」で動き出せば高成長トレンドへ「変革」の流れを生み出すことが可能となる。本書は、そのための理論と事例、ヒントを提供していく。

◎目次: １　変革のマネジメント理論（「チェンジマネジメント」の学術的見解を概観する
変革できない日本企業の問題は、どこにあるか？　ほか）
ミドルからの「変革」実態調査概要
２　「Ｉｓｓｕｅ　Ｓｅｌｌｉｎｇ」成功方程式（変革を起こすミドルやトップマネジメントとは？
「問題意識」を訴えるパッケージング活動　ほか）
３　「企業変革」テーマ別事例から学ぶ（イシュー・セリング活動の成功要因とは？
「新規事業創出」におけるポイント　ほか）
４　巨人「ＳＡＰ」の変革手法を知る（「脳」「神経」「感情」。３つの側面からの展開を！
まずは、「脳」の転換〜戦略を再定義する　ほか）

◎著者紹介

長谷川博和: 早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授。ベンチャー論、新規事業論、ファミリービジネス論が専門。野村総合研究所、ジャフコを経てグローバルベンチャーキャピタルを創業。社長、会長を経て現職。早稲田大学博士後期課程修了、学術博士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

池上重輔: 早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授。経営戦略、国際ビジネスが専門。ボストン・コンサルティング・グループ、マース・ジャパン、ソフトバンクＥＣホールディングス、ニッセイ・キャピタルなどを経て現職。英国ケンブリッジ大学にてＭＢＡ、一橋大学にて博士号取得。アカデミー・オブ・インターナショナルビジネス学会の日本担当チェア。国際ビジネス研究学会理事。東洋インキＳＣホールディングス社外取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

大場幸子: 株式会社コーチ・エィ　プリンシパル／エグゼクティブコーチ。リクルートを経て、Ｐ＆Ｇジャパン、石油資源開発にて組織開発、リーダー開発を歴任。石油資源開発での女性活躍を中心とした組織風土改革の実績が認められ、経済産業省と東京証券取引所からなでしこ銘柄に３年連続で選定される。現在はエグゼクティブ・コーチとして大手各社の経営者やミドルと共に組織変革を行っている。早稲田大学大学院経営管理研究科（ＭＢＡ）２０１９年３月修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.	所在場所	置き場所	分類	図書記号	巻冊記号	資料コード	形態	状態	禁帯
1	橋本図書館	開架	BU336.3			34349373	図書	在架

詳細情報

名称	書誌情報
書名	ﾐﾄﾞﾙｶﾗﾉﾍﾝｶｸ
	ミドルからの変革
副書名	ﾜｾﾀﾞﾀﾞｲｶﾞｸﾋﾞｼﾞﾈｽｽｸｰﾙｻｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝｱﾝﾄﾞﾘﾚｲｶﾗﾉﾃｲｹﾞﾝ
	早稲田大学ビジネススクール×ＳＡＰジャパン＆ＲＥＬＡＹからの提言
著者名１	ﾊｾｶﾞﾜﾋﾛｶｽﾞ
	長谷川　博和／共著
	【長谷川博和】早稲田大学大学院経営管理研究科教授。ベンチャー論、新規事業論、ファミリービジネス論が専門。ジャフコ等を経てグローバルベンチャーキャピタルを創業。社長、会長を経て現職。早稲田大学博士後期課程修了、学術博士。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
著者名２	ｲｹｶﾞﾐｼﾞｭｳｽｹ
	池上　重輔／共著
	【池上重輔】早稲田大学大学院経営管理研究科教授。ニッセイ・キャピタル等を経て現職。英国ケンブリッジ大学にてＭＢＡ、一橋大学にて博士号を取得。アカデミー・オブ・インターナショナルビジネス学会の日本担当チェア。国際ビジネス研究学会理事。東洋インキＳＣホールディングス社外取締役。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
著者名３	ｵｵﾊﾞｻﾁｺ
	大場　幸子／共著
著者名４	ｻｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ
	ＳＡＰジャパン／共著
出版者	ﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄｼｬ
	プレジデント社
出版年	202205
分類	336.3
ページ	２５９ｐ
サイズ	１９ｃｍ
ＩＳＢＮ	978-4-8334-5199-4
価格	1600
内容紹介	「ミドルからの変革」をテーマとして、社内外でのポジション的なパワーが少ないミドル層が、会社を変えていくために必要な方法論をわかりやすく、実行しやすく紹介した本。実践事例や、アンケート調査からみえる状況を分析しながら、成功事例を紐解いていく。
件名	管理者