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著者 :ジム・クリフトン
出版年:2022年7月
分類:BU336.48
形態:図書
◎本のあらすじ
次にくるグローバル危機は、メンタルヘルス・パンデミックかもしれない。同僚を助け、組織をイキイキさせるには?
◎目次
第1章 ウェルビーイングとは何か(「想像しうる最高の生活」とは何か
ギャラップ充実度(GNT)―もうひとつの株価 ほか)
第2章 職場のウェルビーイングを考える(ウェルビーイング要素のポイント
キャリア・ウェルビーイング―日々していることが好き ほか)
第3章 生き生きした組織文化に潜むリスク(4つのリスク
リスク1 従業員のメンタルヘルス ほか)
第4章 キャリアのエンゲージメントからウェルビーイングは始まる(世界最大規模の研究
ウェルビーイングの実践法を身につける ほか)
第5章 ウェルビーイングを高めるには?(強みはウェルビーイングを高める)
◎著者紹介
クリフトン,ジム
ギャラップ会長兼CEO。米国を中心とする企業から、30カ国・地域に40のオフィスを持つ世界的な企業へとギャラップを導く。重要な地球規模の問題について世界70億人の人々に発言してもらうために考案された「ギャラップ・ワールド・ポール(世界世論調査)」を主導。ノースカロライナ大学フランク・ホーキンス・ケナン民間企業研究所の特別客員教授兼シニア・フェローも務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ハーター,ジム
ギャラップ・ワークプレイス部門のチーフサイエンティスト。ワークプレイスの有効性に関する1,000以上の研究を主導。そのうちのひとつ、人間の潜在能力とビジネスユニットのパフォーマンスに関する大規模メタ分析の成果は巻末資料として本書に収録。著名なビジネス誌や学術誌への寄稿多数。ネブラスカ大学でPh.D.取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
古屋 博子
ギャラップ・シニア・コンサルタント。フラリシュ・コンサルティング代表取締役。ストレングス・コーチングやエンゲージメントの実践を通じて、多くのエグゼクティブやマネジャー、チームのパフォーマンス向上や組織開発を支援。法学修士(慶應義塾大学大学院)、学術博士(東京大学大学院)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※予約できる点数は、1人10点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館開架BU336.48 34996009図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 ショクバ ノ ウェルビーイング オ タカメル
職場のウェルビーイングを高める
副書名 イチオクニン ノ データ ガ ミチビク シナヤカ ナ チーム ノ キョウツウコウ
1億人のデータが導く「しなやかなチーム」の共通項
著者名1 ジム クリフトン
ジム・クリフトン/著
【ジム・クリフトン】ギャラップ会長兼CEO。米国を中心とする企業から、30カ国・地域に40のオフィスを持つ世界的な企業へとギャラップを導く。ノースカロライナ大学フランク・ホーキンス・ケナン民間企業研究所の特別客員教授兼シニア・フェローも務める。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
著者名2 ジム ハーター
ジム・ハーター/著
【ジム・ハーター】ギャラップ・ワークプレイス部門のチーフサイエンティスト。ワークプレイスの有効性に関する1,000以上の研究を主導。著名なビジネス誌や学術誌への寄稿多数。ネブラスカ大学でPh.D.取得。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
著者名3 フルヤ ヒロコ
古屋 博子/訳
出版者 ニッケイビーピーニホンケイザイシンブンシュッパン
日経BP日本経済新聞出版
出版年 202207
分類 336.48
ページ 316p
サイズ 20cm
ISBN 978-4-296-11434-4
価格 2400
内容紹介 「ウェルビーイング」の切り口から組織やチームのあり方を問い直す本。データや過去の分析を踏まえ、心身共に健康で充足した状態でいられる組織の条件を、「キャリア」「社交」「経済」「身体」「コミュニティ」の5つのウェルビーイングの充足に見出す。
一般注記 付:ウェブテストのアクセスコード(袋とじ)
件名 健康経営

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