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書名　：ウェルビーイングを実現する「スクールリーダー」の仕事ルール　管理職が日々行う仕事が「働き方改革」を　
著者　：中村　浩二（１９７０－
出版者：明治図書出版
出版年：2022年8月
分類：374.37
形態：図書
◎本のあらすじ
長時間労働の解消、職員が健康的でやりがいをもって働ける職場をつくるスクールリーダーは、毎日何をしているのか？―千里の道も一歩から。日々の仕事が改革を成し遂げる。デキるリーダーが自身に課す仕事ルール５０を本書では紹介した。
◎目次
第１章　職員のウェルビーイングを実現する１―日々の取り組み（校内を巡視し、変化にいち早く気付く
朝の挨拶をする職員の様子を観察する　ほか）
第２章　職員のウェルビーイングを実現する２―年間を見通した取り組み（学校をリデザインする
サーバントリーダーシップを発揮する　ほか）
第３章　子どものウェルビーイングを実現する―新たな学びの模索（全ての子どもを全ての職員で見守る
生徒指導のきまりを見直す　ほか）
第４章　保護者・地域のウェルビーイングを実現する―つながりを大切に（子どもの様子を様々な機会を通して伝える
保護者からの連絡・相談には思いに寄り添う　ほか）
第５章　自分自身のウェルビーイングを実現する―頭の中と心を整えて（ワークライフバランス実現のために睡眠時間を確保する
ルーティーンを確立する　ほか）
◎著者紹介
中村 浩二
１９７０年愛知県名古屋市生まれ。愛知教育大学教育学部理科生物学教室卒。平成５年より名古屋市立小学校教員。教員経験２９年。平成２２年度・２３年度、愛知教育大学教育実践研究科（教職大学院）学校づくり履修モデルへ派遣され、学校評価の在り方を中心に学校運営について学ぶ。平成２９年度より、名古屋市立東築地小学校教頭。「学校の働き方改革」に取り組む。令和元年度より、名古屋市立矢田小学校教頭。「個別最適化された学びを提供する授業改善の推進」のモデル実践校で事業の推進に携わる。令和４年度より、名古屋市立豊田小学校校長。「学校の働き方改革」「組織開発」に関するフォーラムや管理職向け研修会での講演多数。教育関連の雑誌や新聞にも寄稿している。日本教育経営学会所属。二児の父(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。
令和6(2024)年1月～12月に発行された雑誌の貸出や予約は、令和7(2025)年12月28日(日)をもって終了いたします。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1総合学習センター開架374.37 21348024図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 ｳｪﾙﾋﾞｰｲﾝｸﾞ ｵ ｼﾞﾂｹﾞﾝ ｽﾙ ｽｸｰﾙ ﾘｰﾀﾞｰ ﾉ ｼｺﾞﾄ ﾙｰﾙ
ウェルビーイングを実現する「スクールリーダー」の仕事ルール
副書名 ｶﾝﾘｼｮｸ ｶﾞ ﾋﾋﾞ ｵｺﾅｳ ｼｺﾞﾄ ｶﾞ ﾊﾀﾗｷｶﾀ ｶｲｶｸ ｵ ﾅｼﾄｹﾞﾙ
管理職が日々行う仕事が「働き方改革」を成し遂げる
著者名１ ﾅｶﾑﾗ ｺｳｼﾞ
中村　浩二／著
１９７０年愛知県生まれ。愛知教育大学教育学部理科生物学教室卒。名古屋市立矢田小学校教頭等を経て、令和４年度より、名古屋市立豊田小学校校長。「学校の働き方改革」「組織開発」に関するフォーラムや管理職向け研修会での講演多数。日本教育経営学会所属。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者 ﾒｲｼﾞﾄｼｮｼｭｯﾊﾟﾝ
明治図書出版
出版年 202208
分類 374.37
ページ ２２３ｐ
サイズ １９ｃｍ
ＩＳＢＮ 978-4-18-144125-8
価格 2000
件名 教員－日本

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