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著者　：中原　淳（１９７５－

出版年：2022年9月

分類：BU336.1

形態：図書

◎本のあらすじ: リーダーしか発言しない、何も決まらない長時間の会議…今、「残念な話し合い」が日本全国で多発している。しかし、多様な人々がともに「答えのない問い」の解決に取り組む現代では、話し合いはより重要になると著者は語る。本書では、相互理解を促す「対話の作法」と、納得感を生む「決断の作法」を合わせた「話し合いの作法」を解説。あらゆる分断・対立・多様性を乗り越え、成果を生む技術がここにある！

◎目次: 第１章　話し合いが苦手な国、ニッポン（話し合いが苦手な日本人、その３つの理由とは？
話し合いが必要になる理由１　我々はさらに「不確実な世界」を生きていくことになる　ほか）
第２章　「話し合い＝対話＋決断」―よい話し合いのプロセスとは？（理想的な「話し合い」のプロセス―「対話する＋決断する」
日本全国で発生中！「残念な話し合い」５つの病）
第３章　対話の作法（そもそも「対話」ってなんだろう？
対話の要素１　対話とは「ケリのついていないテーマ」のもとでの話し合いである　ほか）
第４章　決断の作法（対話だけでは終わらない―決断と実践が常にセット
決断（議論）のルール１　メリット・デメリットを明らかにする　ほか）
第５章　「話し合い」にあふれた社会へ（「対話と決断」こそ、話し合いにあふれた社会への第一歩
教育現場は「話し合い」とどのように向き合うべきか　ほか）

中原淳: 立教大学経営学部教授（人材開発・組織開発）。立教大学大学院経営学研究科経営学専攻リーダーシップ開発コース主査。立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長。１９７５年、北海道旭川市生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米国・マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授等をへて、２０１８年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発、組織開発について研究している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.	所在場所	置き場所	分類	図書記号	巻冊記号	資料コード	形態	状態	禁帯
1	橋本図書館	開架	BU336.1			35081728	図書	在架

名称	書誌情報
書名	ﾊﾅｼｱｲﾉｻﾎｳ
	話し合いの作法
副書名	ﾀｲﾜﾄｹﾂﾀﾞﾝﾃﾞｾｲｶｵｳﾑ
	「対話と決断」で成果を生む
叢書名	ﾋﾟｰｴｲﾁﾋﾟｰﾋﾞｼﾞﾈｽｼﾝｼｮ
	ＰＨＰビジネス新書
	４４６
著者名１	ﾅｶﾊﾗｼﾞｭﾝ
	中原　淳／著
	立教大学経営学部教授（人材開発・組織開発）。立教大学大学院経営学研究科経営学専攻リーダーシップ開発コース主査。立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長。１９７５年北海道生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、東京大学准教授等を経て、２０１８年より現職。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者	ﾋﾟｰｴｲﾁﾋﾟｰｹﾝｷｭｳｼﾞｮ
	ＰＨＰ研究所
出版年	202209
分類	336.1
ページ	３０１ｐ
サイズ	１８ｃｍ
ＩＳＢＮ	978-4-569-85184-6
価格	1050
内容紹介	相互理解を促す「対話の作法」と、納得感を生む「決断の作法」を合わせた「話し合いの作法」を解説した本。あらゆる分断・対立・多様性を乗り越え、成果を生む技術を紹介する。
件名	会議法