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著者　：古屋　星斗

出版年：2022年12月

分類：336.4

形態：図書

◎本のあらすじ: 「今の職場、“ゆるい”んです」「ここにいても、成長できるのか」。そんな不安をこぼす若者たちがいる。２０１０年代後半から進んだ職場運営法改革により、日本企業の労働環境は「働きやすい」ものへと変わりつつある。しかし一方で、若手社員の離職率はむしろ上がっており、当の若者たちからは、不安の声が上がるようになった―。本書では、企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策について、データと実例を示しながら解説する。

◎目次: 第１章　注目すべきは「若者のゆるさ」ではなく「ゆるい職場」
第２章　若者はなぜ会社を辞めるのか
第３章　「ゆるい職場」時代の若者たち
第４章　「ありのままで」、でも「なにものか」になりたい。―入社後の若者に起こること
第５章　若者と職場の新たな関係
第６章　若手育成最大の難問への対処
第７章　助走としての学校生活
第８章　ゆるい職場と新しい日本

古屋星斗: １９８６年岐阜県生まれ。リクルートワークス研究所主任研究員、一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。２０１１年一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、「未来投資戦略」策定に携わる。２０１７年４月より現職。労働市場について分析するとともに、学生・若手社会人の就業や価値観の変化を検証し、次世代社会のキャリア形成を研究する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵件数は1件です。

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No.	所在場所	置き場所	分類	図書記号	巻冊記号	資料コード	形態	状態	禁帯
1	相模大野図書館	開架	336.4			34606962	図書	貸出中

名称	書誌情報
書名	ﾕﾙｲｼｮｸﾊﾞ
	ゆるい職場
副書名	ﾜｶﾓﾉﾉﾌｱﾝﾉｼﾗﾚｻﾞﾙﾘﾕｳ
	若者の不安の知られざる理由
叢書名	ﾁｭｳｺｳｼﾝｼｮﾗｸﾚ
	中公新書ラクレ
	７８１
著者名１	ﾌﾙﾔｼｮｳﾄ
	古屋　星斗／著
	１９８６年岐阜県生まれ。リクルートワークス研究所主任研究員、一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。２０１１年一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。２０１７年より現職。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者	ﾁｭｳｵｳｺｳﾛﾝｼﾝｼｬ
	中央公論新社
出版年	202212
分類	336.4
ページ	２５４ｐ
サイズ	１８ｃｍ
ＩＳＢＮ	978-4-12-150781-5
価格	900
内容紹介	職場運営法改革により、日本企業の労働環境は「働きやすい」ものへと変わりつつある。しかし一方で、若手社員の離職率はむしろ上がっており、若者たちからは、不安の声が聞かれるようになった。企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策について解説した１冊。
件名	人事管理