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著者 :吉岡 規子
出版者:日本法令
出版年:2023年6月
分類:BU336.4
形態:図書
◎目次
1 多様な働き方が求められる背景
2 介護に直面しても活躍し続けられる組織づくり
3 多様な働き方を実現する職務・役割等級人事制度の構築理論
4 仕事と介護の両立を実現させる人事労務管理―東西プロセス株式会社のケースを通して
5 介護に関する制度と基礎知識
6 積極利用をおすすめする給付金や助成金等
規程集
書式・ツール集
◎著者紹介
西村 聡
大学卒業後、大日本スクリーン製造株式会社で管理・企画業務を担当。その後、公益財団法人関西生産性本部に入局し、主任経営コンサルタントとして活動。平成22年6月に独立し、株式会社メディンを設立、代表経営コンサルタント。経済学修士。近畿大学非常勤講師、株式会社日本マンパワーマネジメントコンサルタント、一般社団法人日本職務分析・評価研究センター代表理事。NPO法人企業年金・賃金研究センター上席講師(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
吉岡 規子
アイ・スマイル社会保険労務士法人代表社員/特定社会保険労務士。愛知県ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント。平成21年より13年間、自身の仕事と介護の両立を通し、介護離職せず乗り越えていける職場づくりの必要性を感じ、平成24年より自治体や企業、労働組合で「介護離職防止」「仕事と介護の両立支援」の講師を務める。ビジネスケアラーを支援するために、多様な働き方ができる職場の環境整備を進めるとともに、両立できる基盤づくりを目指す(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※予約できる点数は、1人10点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館開架BU336.4 35096767図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 カイゴ リショク オ サセナイ ソシキズクリ ト ショクム ヤクワリ トウキュウ ジンジ セイド
介護離職をさせない組織づくりと職務・役割等級人事制度
著者名1 ヨシオカ ノリコ
吉岡 規子/著
【吉岡規子】アイ・スマイル社会保険労務士法人代表社員/特定社会保険労務士。愛知県ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント。平成21年より13年間、自身の仕事と介護の両立を通し、介護離職せず乗り越えていける職場づくりの必要性を感じ、平成24年より自治体や企業、労働組合で講師を務める。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
著者名2 ニシムラ サトシ
西村 聡/監修
【西村聡】大学卒業後、公益財団法人関西生産性本部などを経て、平成22年に独立し、株式会社メディンを設立、代表経営コンサルタント。経済学修士。近畿大学非常勤講師、株式会社日本マンパワーマネジメントコンサルタントなど。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
出版者 ニホンホウレイ
日本法令
出版年 202306
分類 336.4
ページ 337p
サイズ 21cm
ISBN 978-4-539-72974-8
価格 3200
内容紹介 介護離職の防止を主目的とし、そのために会社と社員の双方が知っておくべき医療・介護の制度から会社としての対応策までを解説。職務等級制度規程などの規定集や、実態把握調査票、介護社内書式などの諸式・ツール集も収録する。
件名 人事管理
介護休業
ワークライフバランス

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