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著者 :デイヴィッド・バックマスター
出版者:新潮社
出版年:2023年6月
分類:BU366.4
形態:図書
◎本のあらすじ
さあ、昇給を実現しよう!従業員が生活への不安を減らし、雇用主への信頼を深めれば、顧客への対応が改善され、仕事の効率も上がる。顧客は、よい対応をされれば、その企業に対してもっとお金を使ってくれる。顧客がお金を使ってくれれば、もっと多くを公正な給与に再投資できる―。その流れをもう一度見つけなくてはならない。スタバとナイキの人事担当が明かす日本人だけが知らない世界基準の昇給バイブル。日本初公開。
◎目次
第1部 わたしたちの知っているこれまでの給与(給与について語るときに我々が語ってきたこと
「誠意ある給与」という新しいありかた
給与の歴史を振り返る
企業は給与をどう考えているか
あなたの価値はどう決まるか)
第2部 未来の給与のありかた(あなたが昇給を期待するなら
格差をなくすために
給与制度は崩壊する?
公正な給与の未来)
※予約できる点数は、1人10点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

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現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館開架BU366.4 35098524図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 キュウリョウ
給料
副書名 アナタ ノ カチ ワ マダ アガル
あなたの価値はまだ上がる
著者名1 デイヴィッド バックマスター
デイヴィッド・バックマスター/著
【デイヴィッド・バックマスター】グローバル企業の人事部で社員の給与決定に関わってきた給与のエキスパート。「ナイキ」などを経て、現在はgenerative AI企業「Stability AI」でTotal Rewards部門の責任者を務める。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
著者名2 キリヤ トモミ
桐谷 知未/訳
【桐谷知未】翻訳家。東京都出身、南イリノイ大学ジャーナリズム学科卒業。ビル・ブライソン『人体大全―なぜ生まれ、死ぬその日まで無意識に動き続けられるのか』など訳書多数。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
出版者 シンチョウシャ
新潮社
出版年 202306
分類 366.4
ページ 311p
サイズ 20cm
ISBN 978-4-10-507331-2
価格 2100
内容紹介 昨今の経営課題は結局のところ給料の問題に行き着く。だが、企業は従業員の給料をどのように決定すべきなのか。また、従業員は自らの給料を増やすためにどうすればいいのか。雇う側と雇われる側、双方の視点からあるべき給料の姿を考える。
件名 給与