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書名　：コミュニケーションの問題地図　「で、どこから変える？」意識バラバラ、情報共有できない職場　
著者　：沢渡　あまね
出版者：技術評論社
出版年：2023年8月
分類：BU336.49
形態：図書
◎本のあらすじ
「この人とコミュニケーションしたい！」「この人たちと対話したい！」「このチームでは意見を言う甲斐がある！」そう思えるような組織と人を創っていこう。思考停止ワードを分解して、半径５ｍ以内からのアクションへ。
◎目次
１丁目　一方通行
２丁目　階層間の景色が合わない
３丁目　こそこそ主義
４丁目　忖度文化
５丁目　目先主義
６丁目　とりあえず１ｏｎ１
７丁目　コミュニケーションコストの意識がない
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※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

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No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館開架BU336.49 35506955図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ ﾉ ﾓﾝﾀﾞｲ ﾁｽﾞ
コミュニケーションの問題地図
副書名 ﾃﾞ ﾄﾞｺｶﾗ ｶｴﾙ ｲｼｷ ﾊﾞﾗﾊﾞﾗ ｼﾞｮｳﾎｳ ｷｮｳﾕｳ ﾃﾞｷﾅｲ ｼｮｸﾊﾞ
「で、どこから変える？」意識バラバラ、情報共有できない職場
著者名１ ｻﾜﾀﾘ ｱﾏﾈ
沢渡　あまね／著
作家／ワークスタイル＆組織開発専門家。「組織変革Ｌａｂ」主宰。ＤＸ白書２０２３有識者委員。あまねキャリアＣＥＯ／株式会社ＮＯＫＩＯＯ顧問／浜松ワークスタイルＬａｂ所長／国内大手企業人事部門顧問ほか。日産自動車などを経て現職。著書に『仕事ごっこ』（技術評論社）などがある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者 ｷﾞｼﾞｭﾂﾋｮｳﾛﾝｼｬ
技術評論社
出版年 202308
分類 336.49
ページ ２５１ｐ
サイズ １９ｃｍ
ＩＳＢＮ 978-4-297-13595-9
価格 1600
内容紹介 有意義なコミュニケーションを行なうには、そのための要素である「環境」、「プロセス」、「関係性」、「スキル」、「カルチャー」を定義し、足りないものを補うことが大切となる。組織と関わる人たちがともに成長するためのコミュニケーション論を展開する。
件名 コミュニケーション

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