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著者 :古屋 星斗
出版年:2023年11月
分類:BU336.4
形態:図書
◎本のあらすじ
きつくても、ゆるくても辞める。褒めても不十分…ではどうする?Z世代の実像に迫り、効果的な育成のヒントを導く。
◎目次
第1章 「Z世代」は存在しない―二極化する価値観と、若者論のウソ
第2章 「ゆるい職場」と若手の不安―若者を取り巻く変化を理解できているか
第3章 若手は会社をこう見ている―職場では聞けないZ世代の本音
第4章 心理的安全性だけでは活躍できない―「キャリア安全性」という観点
第5章 若手を育成できる管理職、できない管理職―育成に成功しているマネジャーを科学する
第6章 「ゆるい職場」時代の育て方改革5つのヒント―質的負荷をいかに高めるか
第7章 「優秀な人材ほど辞める」を食い止めるには―「二層化した若手」を適切に育てる方法
第8章 若手がひらく、会社と社員の新しい関係―「ゆるい職場」時代の組織論
◎著者紹介
古屋 星斗
リクルートワークス研究所主任研究員。2011年一橋大学大学院社会学研究科修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。17年より現職。労働供給制約をテーマとする2040年の未来予測や、次世代社会のキャリア形成を研究する。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。法政大学キャリアデザイン学部兼任教員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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令和6(2024)年1月~12月に発行された雑誌の貸出や予約は、令和7(2025)年12月28日(日)をもって終了いたします。

所蔵

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No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館開架BU336.4 35546068図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 ナゼ ワカテ オ ソダテル ノワ イマ コンナ ニ ムズカシイ ノカ
なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか
副書名 ユルイ ショクバ ジダイ ノ ジンザイ イクセイ ノ カガク
“ゆるい職場”時代の人材育成の科学
著者名1 フルヤ ショウト
古屋 星斗/著
リクルートワークス研究所主任研究員。2011年一橋大学大学院社会学研究科修了。同年、経済産業省に入省。17年より現職。労働供給制約をテーマとする2040年の未来予測や、次世代社会のキャリア形成を研究する。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。法政大学キャリアデザイン学部兼任教員。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
出版者 ニッケイビーピーニホンケイザイシンブンシュッパン
日経BP日本経済新聞出版
出版年 202311
分類 336.4
ページ 286p
サイズ 19cm
ISBN 978-4-296-11503-7
価格 1600
内容紹介 職場運営改革によって若手を取り巻く職場環境が大きく変わった。だからこそ、いままでの育て方とは異なる発想で、若手育成を行う必要がある。「若手論」を越えた、新時代の若手育成論を提唱した1冊。効果的な育成のヒントを導く。
件名 人事管理

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