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書名　：図解人的資本経営　５０の問いに答えるだけで「理想の組織」が実現できる　
著者　：岡田　幸士
出版者：ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年：2024年1月
分類：BU336.4
形態：図書
◎本のあらすじ
“問い＋フレーム＋具体的な事例”を通じて、あなたの会社の「ありたい姿」と「必要な取り組み」が見えてくる！人的資本経営とは何か？開示とは具体的にどういうことか？要は、何をどうすればいいのか？経営者、人事部門、現場マネージャーが今読むべき必須知識。
◎目次
第１章　人的資本経営の「なぜ？」と「なに？」（なぜ、今になって人的資本（人）が重要視されているのか？
なぜ、今、人的資本経営と人的資本の開示が必要なのか？
人的資本経営とは何か？「人を大切にする経営」との違いは何か？
人的資本経営を実践するにはどうすればいいか？
プロのスポーツチームをつくるように考える）
第２章　あらゆる人を惹きつける「人・組織のビジョン」と「人事戦略」を作成しよう（ビジョン・戦略作成の流れとアウトプットイメージ
ありたい人と組織の姿はどのようなものか？
どのように人を調達するか？　ほか）
第３章　人的資本経営を進化させる「人的資本の開示」をしよう（人的資本の可視化・開示の「なぜ？」と「なに？」
可視化・開示の流れとアウトプットイメージ
人的資本は、何に、どう貢献しているか？　ほか）
◎著者紹介
岡田 幸士
ルヴィアコンサルティング株式会社共同経営者。神戸大学金井ゼミで組織行動論を学び、日本マクドナルドで人事を経験。１６万人の社員・アルバイトの人材マネジメントに携わる。その後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社の組織・人事コンサルティング部門に移り、２年で全社トップ３％の評価を受ける。２０２０年に独立して現職。これまで大企業から、地場の企業様、ＩＰＯ前後のベンチャー、企業再生・民事再生中など、様々な企業様のご支援をしており、クライアント企業様の売上規模累計は６０兆円を超える(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館開架BU336.4 35566678図書貸出中

詳細情報

名称書誌情報
書名 ｽﾞｶｲ ｼﾞﾝﾃｷ ｼﾎﾝ ｹｲｴｲ
図解人的資本経営
副書名 ｺﾞｼﾞｭｳ ﾉ ﾄｲ ﾆ ｺﾀｴﾙ ﾀﾞｹ ﾃﾞ ﾘｿｳ ﾉ ｿｼｷ ｶﾞ ｼﾞﾂｹﾞﾝ ﾃﾞｷﾙ
５０の問いに答えるだけで「理想の組織」が実現できる
著者名１ ｵｶﾀﾞ ｺｳｼﾞ
岡田　幸士／〔著〕
ルヴィアコンサルティング株式会社共同経営者。神戸大学金井ゼミで組織行動論を学び、日本マクドナルドで人事を経験。その後、デロイトトーマツコンサルティング合同会社の組織・人事コンサルティング部門に移る。２０２０年に独立して現職。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者 ﾃﾞｨｽｶｳﾞｧｰﾄｩｴﾝﾃｨﾜﾝ
ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年 202401
分類 336.4
ページ ３５９ｐ
サイズ ２１ｃｍ
ＩＳＢＮ 978-4-7993-3007-4
価格 2400
件名 人事管理

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