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書名　：グローバル企業のための新日本型人材マネジメントのすすめ　日本型経営をアップデートして海外現地法人　　（ＢＯＷ　ＢＯＯＫＳ

著者　：南　知宏

出版者：ＢＯＷ＆ＰＡＲＴＮＥＲＳ

出版年：2024年8月

分類：BU336.4

形態：図書

◎本のあらすじ: 日本型経営の何が使えて、何が不要なのか？海外現地法人で陥りやすい人材マネジメントの落とし穴と対策から、日本型人材マネジメントの変遷とグローバル時代の新日本型人材マネジメントの制度設計・具体的指針まで、戦略人事コンサルティングのプロが理論と実践の両面から説く。

◎目次: 第１部　海外現地法人が陥りやすい人材マネジメントの落とし穴と対策（海外現地法人で、何が起こっているのか？
ケースに見る現地法人人材マネジメントの課題と対処法）
第２部　あるべきグローバル人材マネジメント（日本型人材マネジメントの変遷
日本式雇用慣行を分析する―何を捨てるか、何を受け継ぐか？
新日本型グローバル人材マネジメントの目指す姿）

◎著者紹介

南知宏: ＳＡＰジャパン株式会社アジアパシフィック＆日本担当人事戦略＆ＤＸアドバイザリーディレクター。ＪＲ西日本、米国ＮＣＮ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅでのキャリアコーチ、日立化成（現レゾナック）、アストラゼネカ、デロイトトーマツコンサルティングを経て現職。日本と東南アジア各国での人事制度設計や人事機能強化、人材の現地化に向けた組織・後継者計画設計などに関する豊富な経験を有する。２０１４年１月から２０２１年１２月まで、タイを拠点にＡＳＥＡＮ全域の日系企業への組織・人事コンサルティングを担当。ＮＮＡへの「コロナ後の組織人事」の連載他、人事・ビジネス専門誌への寄稿多数。同志社大学法学部卒。２００７年Ｆｌｏｒｉｄａ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ大学院にて、人事管理学修士取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.	所在場所	置き場所	分類	図書記号	巻冊記号	資料コード	形態	状態	禁帯
1	橋本図書館	開架	BU336.4			35598671	図書	在架

詳細情報

名称	書誌情報
書名	ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｷｷﾞｮｳﾉﾀﾒﾉｼﾝﾆﾎﾝｶﾞﾀｼﾞﾝｻﾞｲﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄﾉｽｽﾒ
	グローバル企業のための新日本型人材マネジメントのすすめ
副書名	ﾆﾎﾝｶﾞﾀｹｲｴｲｵｱｯﾌﾟﾃﾞｰﾄｼﾃｶｲｶﾞｲｹﾞﾝﾁﾎｳｼﾞﾝﾆｲｶｾ
	日本型経営をアップデートして海外現地法人に活かせ
叢書名	ﾎﾞｳﾌﾞｯｸｽ
	ＢＯＷ　ＢＯＯＫＳ
	０２８
著者名１	ﾐﾅﾐﾄﾓﾋﾛ
	南　知宏／著
	ＳＡＰジャパン株式会社　アジアパシフィック＆日本担当　人事戦略＆ＤＸアドバイザリーディレクター。ＪＲ西日本、米国ＮＣＮ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅでのキャリアコーチ、日立化成（現レゾナック）、アストラゼネカ、デロイトトーマツコンサルティングを経て現職。同志社大学法学部法律科卒。２００７年Ｆｌｏｒｉｄａ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　大学院にて、人事管理学修士取得。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者	ﾎﾞｳｱﾝﾄﾞﾊﾟｰﾄﾅｰｽﾞ
	ＢＯＷ＆ＰＡＲＴＮＥＲＳ
出版年	202408
分類	336.4
ページ	３３９ｐ
サイズ	１９ｃｍ
ＩＳＢＮ	978-4-502-51611-5
価格	2500
内容紹介	日本型経営の何が使えて、何が不要なのか？海外現地法人で陥りやすい人材マネジメントの落とし穴と対策から、グローバル時代の新日本型人材マネジメントの具体的指針まで、戦略人事コンサルティングのプロが理論と実践の両面から説く。
件名	人事管理
	多国籍企業