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書名　：男女賃金格差の経済学　
著者　：大湾　秀雄
出版者：日経ＢＰ日本経済新聞出版
出版年：2025年6月
分類：336.45
形態：図書
◎本のあらすじ
単純平均の比較では、実態も改善度も分からない。日本企業の実情や、男女の行動特性までふまえ、真の格差をいかに測り、改善するか、最新の経済学を実装。
◎目次
序章　後れをとった日本の男女格差への取組み
第１章　男女賃金格差を生み出す社会的構造
第２章　私たちの意識に潜むジェンダーバイアス
第３章　行動特性の性差が引き起こす問題
第４章　男女賃金格差の測り方
第５章　自社の男女賃金格差を理解する８つのポイント
第６章　アクションプランの策定とＫＰＩ
第７章　なぜ男女格差の解消が必要になっているのか―人的資本理論で読み解く
◎著者紹介
大湾 秀雄
早稲田大学政治経済学術院教授。１９６４年生まれ。東京大学理学部卒業。（株）野村総合研究所勤務を経て、留学。コロンビア大学経済学修士、スタンフォード大学経営大学院博士（Ｐｈ．Ｄ．ｉｎ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ）。ワシントン大学オーリン経営大学院助教授、青山学院大学国際マネジメント研究科教授、東京大学社会科学研究所教授を経て、２０１８年から現職。（独）経済産業研究所ファカルティフェロー兼任。東京大学エコノミックコンサルティング株式会社アドバイザー。ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会理事。専門は、人事経済学、組織経済学、および労働経済学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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所蔵

所蔵件数は1件です。

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No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1市立図書館開架336.45 35839307図書貸出中

詳細情報

名称書誌情報
書名 ﾀﾞﾝｼﾞｮ ﾁﾝｷﾞﾝ ｶｸｻ ﾉ ｹｲｻﾞｲｶﾞｸ
男女賃金格差の経済学
著者名１ ｵｵﾜﾝ ﾋﾃﾞｵ
大湾　秀雄／著
早稲田大学政治経済学術院教授。１９６４年生まれ。東京大学理学部卒業。（株）野村総合研究所勤務を経て、留学。コロンビア大学経済学修士、スタンフォード大学経営大学院博士（Ｐｈ．Ｄ．ｉｎ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ）。東京大学社会科学研究所教授などを経て、２０１８年から現職。専門は、人事経済学、組織経済学、および労働経済学。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者 ﾆｯｹｲﾋﾞｰﾋﾟｰﾆﾎﾝｹｲｻﾞｲｼﾝﾌﾞﾝｼｭｯﾊﾟﾝ
日経ＢＰ日本経済新聞出版
出版年 202506
分類 336.45
ページ ２４１ｐ
サイズ １９ｃｍ
ＩＳＢＮ 978-4-296-11836-6
価格 2000
内容紹介 男女賃金格差縮小の企業対応が迫られている。今後日本企業はどのように行動すればいいか。日本企業の実情や、男女の行動特性までふまえ、賃金男女格差の原因と対策を、日本企業の実態に精通した人事経済学の第一人者がわかりやすく解説する。
件名 賃金管理
男女賃金格差

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