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著者 :濵村 純平
出版者:光文社
出版年:2025年11月
分類:336.84
形態:図書
◎本のあらすじ
「アイツは過大評価されている」「自分は正しく評価されていない」「うちの評価制度はクソだ」。仕事への評価とそれに基づく出世やボーナスなどに、不満を持たないビジネスパーソンは少ないだろう。では、実際のところ、仕事の評価はどのようになされるのか?完璧な評価は存在しうるのか?役員、中間管理職、現場社員といった立場によって組織の評価制度はどう変わるのか?あなたの仕事が評価される際のメカニズムを、管理会計を専門とする気鋭の経営学者がわかりやすく解説する。なぜ役員報酬は高くなるのか(実際は米国などと比べるとかなり低いのだがそれはなぜか)、なぜ主観的な評価ばかりになるのか、そもそもなぜ評価という仕組みは組織に必要なのか。アイドルのマネージャーや工場の現場監督、コンビニの店長、プロ野球選手への査定の実例などをまじえながら、マネジメントの真髄、日本企業の本質に迫る。
◎目次
第1章 「経営者」を評価する
第2章 「中間管理職」を評価する
第3章 「現場の従業員」を評価する
第4章 そもそもなぜ評価をするのか―組織を動かす管理会計
第5章 日本の評価システムは特殊なのか―海外諸国との比較
第6章 本書のまとめ、課題と展望
※予約できる点数は、1人10点までです。
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※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。
令和6(2024)年1月~12月に発行された雑誌の貸出や予約は、令和7(2025)年12月28日(日)をもって終了いたします。

所蔵

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No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1市立図書館新着本⑤(市立)336.84 36278216図書貸出中

詳細情報

名称書誌情報
書名 ヒョウカ ト ホウシュウ ノ ケイエイガク
評価と報酬の経営学
副書名 アイツ ノ サテイ ワ タカスギル
アイツの査定は高すぎる?
叢書名 コウブンシャ シンショ
光文社新書
1389
著者名1 ハマムラ ジュンペイ
濵村 純平/著
関西学院大学商学部教授。2017年3月に神戸大学大学院経営学研究科にて博士(経営学)取得。2017年4月より桃山学院大学経営学部講師、2020年より同大学准教授、2024年より関西学院大学商学部准教授、2025年より現職。経営者報酬や業績評価、流通チャンネルやコスト・ビヘイビアなどを研究テーマとする。著書に『寡占競争企業の管理会計』(中央経済社)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
出版者 コウブンシャ
光文社
出版年 202511
分類 336.84
ページ 217p
サイズ 18cm
ISBN 978-4-334-10811-3
価格 900
内容紹介 仕事の評価とそれに紐づくボーナスや出世などに、文句のないビジネスパーソンはいないだろう。では、実際のところ、仕事の評価はどのようになされるのか。人は人をどのように評価すればよいのか。管理会計を専門とする経営学者がわかりやすく解説する。
件名 管理会計
人事管理