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著者 :原 昌登
出版者:有斐閣
出版年:2025年12月
分類:366.14
形態:図書
◎本のあらすじ
〈労働法〉は働くことに関するルールです。学校を卒業して会社に入り、さまざまな場面を経験しながら日々働いていくことをイメージして―つまり「キャリア」の流れに沿って整理するとわかりやすくなります。本書では、「アルバイト」を素材に労働法全体を眺めるところからスタートし(序章)、まずは「自分が働く」という視点から(第1部)、次に会社側(先輩や上司)の立場で「誰かに働いてもらう」という視点から(第2部)、重要なルールを1冊でまとめました。
◎目次
労働法の基本はアルバイトにある!!
第1部 働く場面と労働法(労働契約の意味・内定の意味―就職活動のときに知っておきたい
賃金の基本―入社1年目に知っておきたい(1)
労働時間の基本―入社1年目に知っておきたい(2)
休日・休憩・休暇・休業―入社1年目に知っておきたい(3)
労働災害・労災保険―こんな場面もあるかもしれない(1) ほか)
第2部 人事・労務管理と労働法―労働法コンプライアンス(雇用における人権・平等―後輩や部下ができたら(1)
労働安全衛生・ハラスメント―後輩や部下ができたら(2)
人事異動・休職―後輩や部下ができたら(3)
懲戒―後輩や部下ができたら(4)
解雇・雇止め―後輩や部下ができたら(5) ほか)
◎著者紹介
原 昌登
成蹊大学法学部教授。宮城県出身。1999年に東北大学法学部を卒業。同年、東北大学助手。2004年に成蹊大学法学部に着任。専任講師、助教授、准教授を経て、2013年より教授。専門は労働法で、特にハラスメントの問題を研究。現在、厚生労働省労働政策審議会(労働条件分科会等)の委員として、労働基準法の改正等に関わるほか、ハラスメントに関するさまざまな会議体で委員を務める。司法試験考査委員、国家公務員や労働基準監督官の採用試験の委員等も歴任。市民や企業、労働組合等を対象とする労働法講座の講師も数多く担当している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※予約できる点数は、1人10点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

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No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1相模大野図書館開架366.14 36891919図書貸出中

詳細情報

名称書誌情報
書名 アナタ ノ キャリア ト ロウドウホウ
あなたのキャリアと労働法
叢書名 ポケット ホウガク
ポケット法学
著者名1 ハラ マサト
原 昌登/著
成蹊大学法学部教授。宮城県出身。1999年に東北大学法学部を卒業。成蹊大学法学部准教授等を経て、2013年より教授。専門は労働法で、特にハラスメントの問題を研究。現在、厚生労働省政策審議会(労働条件分科会等)の委員として、労働基準法の改正等に関わるほか、ハラスメントに関するさまざまな会議体で委員を務める。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
出版者 ユウヒカク
有斐閣
出版年 202512
分類 366.14
ページ 268p
サイズ 19cm
ISBN 978-4-641-24398-9
価格 2100
内容紹介 企業で働く場面やキャリアを意識して書かれた、新しい労働法のテキスト。就職活動の時、入社1年目、昇進した時…。重要なルールを1冊にまとめる。実際にありそうなケースも用いて、労働法制全体を解説。法学や民法の基礎知識にも随所で言及する。
一般注記 並列タイトル:Introduction to Labor Law for Building Your Career
件名 労働法-日本