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出版年：2000年

分類：335.253

形態：図書

◎目次: 第１章　ＧＥ社におけるウェルフェア・キャピタリズムの展開
第２章　ＧＭ社と労働組合
第３章　ＵＳスティール社の労務政策・労使関係
第４章　フォード社における大量生産方式の成立と人事・労務管理
第５章　グッドイヤー社の労務政策と労使関係の展開
第６章　ハーヴェスター社における従業員代表制と労働組合運動
第７章　「規制下の独占」とＡＴ＆Ｔ社のウェルフェア・キャピタリズム
第８章　デュポン社における労務管理・労使関係の展開
第９章　シアーズ社の労働と労務管理
第１０章　デニスン社の従業員持株制と従業員代表制

堀龍二: １９５４年東京都生まれ。１９８６年明治大学大学院経営学研究科博士後期課程満期退学。駒沢大学経済学部教授。『アメリカ大企業と労働者』（共著、北海道大学図書刊行会）『科学的管理の展開』（共訳、税務経理協会）ほか(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

※予約できる点数は、１人１０点までです。
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※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.	所在場所	置き場所	分類	図書記号	巻冊記号	資料コード	形態	状態	禁帯
1	橋本図書館	書庫	BU335.253			19694355	図書	在架