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書名　：ＭＢＡ全集　７　組織行動と人的資源管理　
著者　：ペンシルバニア大学ウォートン・スクール
出版者：ダイヤモンド社
出版年：1999年
分類：BU336.3
形態：図書
◎本のあらすじ
企業は一人の「ヒト」から成り立っているわけではない。経営目標の達成という共通の目的を持った「ヒト」の集まり、すなわち「組織」が重要なカギを握っている。
◎目次
第１部　人材のマネジメント（事業戦略と人事戦略を結び付ける
競争優位の鍵となる人材管理の実践：内部育成か、外部調達か
高業績を生み出す組織の人的資源管理
「バーチャル・オフィス」がもたらす仕事のリデザイン）
第２部　組織のマネジメント（組織行動学の重要性
新生産システムが突き付ける組織の再編
勤務態度の問題への対応
文化的多様性のマネジメント　ほか）
※予約できる点数は、１人１０点までです。
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※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館書庫BU336.3 19742543図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 ｴﾑﾋﾞ-ｴｲ ｾﾞﾝｼﾕｳ
ＭＢＡ全集　７
副書名 ｿｼｷ ｺｳﾄﾞｳ ﾄ ｼﾞﾝﾃｷ ｼｹﾞﾝ ｶﾝﾘ
組織行動と人的資源管理
著者名１ ﾍﾟﾝｼﾙﾊﾞﾆｱﾀﾞｲｶﾞｸｳｵ-ﾄﾝ
ペンシルバニア大学ウォートン・スクール／（他）著
著者名２ ﾌｲﾅﾝｼﾔﾙﾀｲﾑｽﾞ
フィナンシャル・タイムズ／（他）編
著者名３ ｽｷﾞﾑﾗ ﾏｻﾄ
杉村　雅人／（他）訳
出版者 ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞｼﾔ
ダイヤモンド社
出版年 199900
ページ 225P
サイズ 20
ＩＳＢＮ 978-4-478-36039-2　(4-478-36039-1)
価格 0001900

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