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◎本のあらすじ
破壊的イノベータは、そして彼らが興した会社は、ほかの起業家や企業とどこが違うのだろう？本書は、破壊的イノベータについてより豊かな理解を得ようとする、８年にもおよぶ研究をもとにしている。画期的な製品・サービスを開発した１００名近くの人々と、革新的なビジネスアイデアを事業化し、市場のルールを書き替えた企業の創設者やＣＥＯ―イーベイのピエール・オミダイア、アマゾン・ドットコムのジェフ・ベゾス、リサーチ・イン・モーションのマイク・ラザリディス、セールスフォース・ドットコムのマーク・ベニオフといった、そうそうたる面々―にインタビューを行った。さらに、７５カ国以上の５００名を超えるイノベーターと、５，０００人を超える企業幹部のデータを分析して、「イノベータＤＮＡ」と呼ぶ５つのスキルを導き出した。第一部では、５つのスキルの具体的な説明と、それぞれのスキルを組み合わせて個人がイノベーションに取り組む方法について解説する。第二部では、そのフレームワークを組織やチームに適用する方法について説明する。
◎目次
第１部　破壊的イノベーションはあなたから始まる（破壊的イノベータのＤＮＡ
発見力その１―関連づける力
発見力その２―質問力
発見力その３―観察力
発見力その４―ネットワーク力
発見力その５―実験力）
第２部　破壊的組織／チームのＤＮＡ（世界で最もイノベーティブな企業のＤＮＡ
イノベータＤＮＡを実践する―人材
イノベータＤＮＡを実践する―プロセス
イノベータＤＮＡを実践する―哲学）
結論　行動を変え、思考を変え、世界を変えよ
◎著者紹介
クリステンセン，クレイトン
ハーバード・ビジネス・スクール教授。１９７５年ブリガムヤング大学経済学部を首席で卒業後、７７年英国オックスフォード大学で経済学修士、７９年ハーバード・ビジネス・スクールで経営学修士取得。卒業後、米国ボストン・コンサルティング・グループにて、主に製品製造戦略に関するコンサルティングを行ないながら、ホワイトハウスフェローとして、エリザベス・ドール運輸長官を補佐。８４年ＭＩＴの教授らとともに、セラミック・プロセス・システムズ・コーポレーションを起業し、社長、会長を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ダイアー，ジェフリー
ブリガム・ヤング大学マリオット・スクール・オブ・マネジメントのホレス・ビーズリー記念講座教授。戦略論を担当。ウォートンスクールの教授を兼ねる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
グレガーセン，ハル
世界トップクラスのビジネススクール・大学院であるＩＮＳＥＡＤの教授。アラブ首長国連邦にあるアブダビ校やフランスのフォンテンブロー校でリーダーシップ論を担当(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
櫻井 祐子
翻訳者。京都大学経済学部卒業、オックスフォード大学大学院経営学研究科修了（Ｍ．Ｐｈｉｌ．）。東京三菱銀行（現三菱東京ＵＦＪ銀行）などを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館書庫BU336.17 31188055図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 ｲﾉﾍﾞ-ｼﾖﾝ ﾉ ﾃﾞｲ-ｴﾇｴｲ
イノベーションのＤＮＡ
副書名 ﾊｶｲﾃｷ ｲﾉﾍﾞ-ﾀ ﾉ ｲﾂﾂ ﾉ ｽｷﾙ
破壊的イノベータの５つのスキル
叢書名 ﾊ-ﾊﾞ-ﾄﾞ ﾋﾞｼﾞﾈｽ ｽｸ-ﾙ ﾌﾟﾚｽ
Ｈａｒｖａｒｄ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｓｃｈｏｏｌ　Ｐｒｅｓｓ
著者名１ ｸﾘｽﾃﾝｾﾝ ｸﾚｲﾄﾝ M.
クレイトン・クリステンセン／（他）著
著者名２ ｻｸﾗｲ ﾕｳｺ
櫻井　祐子／訳
出版者 ｼﾖｳｴｲｼﾔ
翔泳社
出版年 2012
ページ 323P
サイズ 20
ＩＳＢＮ 978-4-7981-2471-1　(4-7981-2471-0)
価格 0002000
内容紹介 破壊的イノベータは、そして彼らが興した会社は、ほかの起業家や企業とどこが違うのだろう？本書は、破壊的イノベータについてより豊かな理解を得ようとする、８年にもおよぶ研究をもとにしている。画期的な製品・サービスを開発した１００名近くの人々と、革新的なビジネスアイデアを事業化し、市場のルールを書き替えた企業の創設者やＣＥＯ―イーベイのピエール・オミダイア、アマゾン・ドットコムのジェフ・ベゾス、リサーチ・イン・モーションのマイク・ラザリディス、セールスフォース・ドットコムのマーク・ベニオフといった、そうそうたる面々―にインタビューを行った。さらに、７５カ国以上の５００名を超えるイノベーターと、５，０００人を超える企業幹部のデータを分析して、「イノベータＤＮＡ」と呼ぶ５つのスキルを導き出した。第一部では、５つのスキルの具体的な説明と、それぞれのスキルを組み合わせて個人がイノベーションに取り組む方法について解説する。第二部では、そのフレームワークを組織やチームに適用する方法について説明する。
件名 研究管理

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