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出版年：2013年12月

分類：336.47

形態：図書

◎本のあらすじ: 日本企業の雇用の質が、著しく劣化してきている。ピラミッド型組織におけるタテ型ＯＪＴは崩壊し、ローテーション人事はもはや通用しない。人を育てず使い捨てにする会社は「ブラック企業」と批判され、仕事にやりがいを見出せない若者は３年で退職してしまう…。そんななかでも、２０代が辞めずに生き生きと働く企業はたしかに存在する。スターバックスジャパン、サイバーエージェント、ベネッセ―いったい何が違うのか。人事・組織論の第一人者が、現代の日本企業が抱える問題点と、その対策を解き明かす。難しい時代に対応した人事モデルを提供する、人づくりの教科書。

◎目次: ブラック企業ｖｓホワイト企業
第１部　なぜ日本では二十代が育たないのか（これまでの人材育成は通じない
サービス業化した日本の課題
日本的発想からの脱却がホワイト企業をつくる）
第２部　会社を変える人材育成戦略（人材育成力を高める取り組み
ホワイト企業の条件
社会として何ができるのか）

高橋俊介: １９５４年東京都生まれ。東京大学工学部航空工学科卒業、米国プリンストン大学工学部修士課程修了。日本国有鉄道（現・ＪＲ）、マッキンゼー・ジャパンを経て、８９年にワイアット（現・タワーズワトソン）に入社。９３年には同社代表取締役社長に就任。９７年に独立し、ピープルファクターコンサルティングを設立。２０００年に慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授に就任し、１１年より特任教授。内閣府沖縄振興審議会委員として、那覇シティキャンパスを立ち上げる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.	所在場所	置き場所	分類	図書記号	巻冊記号	資料コード	形態	状態	禁帯
1	相模大野図書館	書庫	336.47			31949381	図書	在架

名称	書誌情報
書名	ﾎﾜｲﾄｷｷﾞｮｳ
	ホワイト企業
副書名	ｻｰﾋﾞｽｷﾞｮｳｶｽﾙﾆﾎﾝﾉｼﾞﾝｻﾞｲｲｸｾｲｾﾝﾘｬｸ
	サービス業化する日本の人材育成戦略
叢書名	ﾋﾟｰｴｲﾁﾋﾟｰｼﾝｼｮ
	ＰＨＰ新書
	９０１
著者名１	ﾀｶﾊｼｼｭﾝｽｹ
	高橋　俊介／著
	慶應義塾大学教授
出版者	ﾋﾟｰｴｲﾁﾋﾟｰｹﾝｷｭｳｼﾞｮ
	ＰＨＰ研究所
出版年	201312
分類	336.47
ページ	２５３ｐ
サイズ	１８ｃｍ
ＩＳＢＮ	978-4-569-81737-8
価格	800
件名	企業内教育