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書名　：社員がメンタル不調になる前に　会社の責任？それとも……？　
著者　：藤田　康男
出版者：日本能率協会マネジメントセンター
出版年：2024年6月
分類：BU336.48
形態：図書
◎本のあらすじ
前触れもなく突然社員が辞めてしまうを防ぐ「相談」の仕組みづくり。
◎目次
第１章　新卒が一人退職すると、１１０４万円損失という現実
第２章　人事労務担当者の想いとメンタル不調者の“深いギャップ”
第３章　「モヤモヤ」したら、まずは相談してイイ―一番やっかいなのは「私傷病」だった！
第４章　メンタル不調は誰にでも起こる―大きな挫折と成長の機会
第５章　人の数だけ相談がある＋カウンセラー問題―Ｓｍａｒｔ相談室を開設して分かったこと
第６章　Ｓｍａｒｔ相談室の現場から―人事労務担当者、相談者、カウンセラーの声
第７章　今後、求められる人事労務担当者の役割―人的資本に対する新しいアプローチ
◎著者紹介
藤田 康男
株式会社Ｓｍａｒｔ相談室代表取締役・ＣＥＯ。関西学院大学総合政策学部、一橋大学大学院商学研究科経営学修士コース（ＭＢＡ）卒業。医療系事業会社で事業開発、組織マネジメントに従事。その経験から従業員の成長に課題感を持ち、２０２１年２月株式会社Ｓｍａｒｔ相談室を設立。これまでのマネジメント経験から、従業員のメンタル不調に関して課題感を持ち、独自の視点から、課題に対するソリューション「Ｓｍａｒｔ相談室」を提供中。働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させることで社会に貢献したいと考えている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館開架BU336.48 35576461図書在架

詳細情報

名称書誌情報
書名 ｼｬｲﾝ ｶﾞ ﾒﾝﾀﾙ ﾌﾁｮｳ ﾆ ﾅﾙ ﾏｴ ﾆ
社員がメンタル不調になる前に
副書名 ｶｲｼｬ ﾉ ｾｷﾆﾝ ｿﾚﾄﾓ
会社の責任？それとも……？
著者名１ ﾌｼﾞﾀ ﾔｽｵ
藤田　康男／著
株式会社Ｓｍａｒｔ相談室代表取締役・ＣＥＯ。関西学院大学総合政策学部、一橋大学大学院商学研究科経営学修士コース（ＭＢＡ）卒業。医療系事業会社で事業開発、組織マネジメントに従事。その経験から従業員の成長に課題感を持ち、２０２１年株式会社Ｓｍａｒｔ相談室を設立。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者 ﾆﾎﾝﾉｳﾘﾂｷｮｳｶｲﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｾﾝﾀｰ
日本能率協会マネジメントセンター
出版年 202406
分類 336.48
ページ ２０４ｐ
サイズ １９ｃｍ
ＩＳＢＮ 978-4-8005-9235-4
価格 1700
内容紹介 「メンタル不調に陥ってから」ではなく、「メンタル不調になる前」に対応することが、社員のメンタルヘルスへの本当の解決策になる。前触れもなく突然社員が辞めてしまうのを防ぐ「相談」の仕組みづくりを、実例とともに紹介する。
件名 メンタルヘルスケア（人事管理）

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