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書名　：できるリーダーが「１人のとき」にやっていること　マネジメントの結果は「部下と接する前」に決まってい　
著者　：大野　栄一（１９６７－
出版者：日経ＢＰ
出版年：2025年3月
分類：BU336.3
形態：図書
※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。
令和6(2024)年1月～12月に発行された雑誌の貸出や予約は、令和7(2025)年12月28日(日)をもって終了いたします。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は6件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館開架BU336.3 35794007図書貸出中

詳細情報

名称書誌情報
書名 ﾃﾞｷﾙ ﾘｰﾀﾞｰ ｶﾞ ﾋﾄﾘ ﾉ ﾄｷ ﾆ ﾔｯﾃ ｲﾙ ｺﾄ
できるリーダーが「１人のとき」にやっていること
副書名 ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ ﾉ ｹｯｶ ﾜ ﾌﾞｶ ﾄ ｾｯｽﾙ ﾏｴ ﾆ ｷﾏｯﾃ ｲﾙ
マネジメントの結果は「部下と接する前」に決まっている
著者名１ ｵｵﾉ ｴｲｲﾁ
大野　栄一／著
「すごい会議（Ｒ）」公式コーチ。株式会社一番大切なこと（Ｒ）代表取締役。１９６７年東京生まれ。１９９０年専修大学商学部卒業。婦人服専門店業界第２位の株式会社アストリアに入社。１９９１年日本学舎（現ニチガク）に転職。１９９４年離職率８割の商品先物取引の会社に８年間従事。２００２年中堅物流会社株式会社ロンコ・ジャパンにてコンサルティングに転身。２００５年、事業計画策定・資金調達コンサルティング会社株式会社パブリックトラストに役員としてコンサルに従事。２００９年３月、成長戦略参謀室株式会社設立。すごい会議コーチとして専心して１６年目。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者 ﾆｯｹｲﾋﾞｰﾋﾟｰ
日経ＢＰ
出版年 202503
分類 336.3
ページ ３１１ｐ
サイズ １９ｃｍ
ＩＳＢＮ 978-4-296-00219-1
価格 1800
内容紹介 「出会えてよかった」と思われるリーダーと、そうでないリーダーは何が違うのか？優れたプレイヤーだった人ほど見落としがちな、リーダーシップの原則とは？１人の時間をどのように使えばリーダーシップの質を高められるのか、その具体的な方法を解説する。
一般注記 並列タイトル：Ｗｈａｔ　ｄｏ　ｃａｐａｂｌｅ　ｌｅａｄｅｒｓ　ｄｏ　ｗｈｅｎ　ｔｈｅｙ　ａｒｅ　ａｌｏｎｅ？
件名 管理者

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