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著者 :中野 和信
出版者:セルバ出版
出版年:2025年3月
分類:BU336.4
形態:図書
◎本のあらすじ
本書では、著者のこれまでの経験や事例をもとに、労働基準監督署対応の具体策やトラブルの再発防止のポイント、さらには職場を「成長の場」に変えるための考え方と実践方法をお伝えする。本書が、あなたの職場の悩みを軽くし、より明るく前向きな環境づくりのお役に立てることを心から願っている。さあ、一緒に、職場をよりよくするための第一歩を踏み出そう!
◎目次
第1章 労使トラブルは、なぜ起こるのか?根本原因とは
第2章 労働基準監督署の調査・是正勧告に関する実務対応
第3章 労使の両方の視点に立った労使トラブル円満解決テクニックその1
第4章 労使の両方の視点に立った労使トラブル円満解決テクニックその2
第5章 労使トラブルの再発防止策
第6章 労使トラブル事例
第7章 労使トラブルを成長のチャンスに変える
◎著者紹介
中野 和信
1969年生まれ 福井県出身。中野社会保険労務士事務所 代表。特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント。ASK依存症予防教育アドバイザー。これまで1000社以上の人事労務相談を受ける中で、どうしても問題を起こしてしまう労働者側の立場を理解しながらも、経営者側の理解もある両方の視点に立った労使トラブルの根本解決法を考案。現在は解決するだけでなく、再発防止の労使研修を行い、これまで研修講師として500回以上行っており、受講生が変わっていく姿を見るのが喜びとなっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※予約できる点数は、1人10点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館開架BU336.4 35884212図書在架