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出版年：2014年9月

分類：S366.3

形態：図書

◎本のあらすじ: テレビ報道でにわかに脚光を浴びつつある「ホワイトカラーエグゼンプション」だが、残業代の不支給と、その対象となる年収のみが議論の的になっているようだ。今回のエグゼンプション論議は、経営都合で「定期昇給・残業代」という日本型の変更のみが、念頭に置かれている。もう一つの日本型の問題、働く人のキャリアや家庭生活の面においてマイナス寄与している部分への視点が欠如している。雇用のカリスマが制度の本質を分かりやすく解説し、日本人としての新しい働き方を問う一冊。

◎目次: 第１章　経営側が隠しているエグゼンプション導入の本音
第２章　なぜエグゼンプションは必要になったのか？
第３章　なぜ欧米人は、しっかりと「働かない」のか
第４章　労働者都合でのエグゼンプション設計
第５章　どこまで日本型を変えるべきか
第６章　法律でできることと、企業が考えること
第７章　みんなで歌う、日本型雇用へのレクイエム

海老原嗣生: 雇用ジャーナリスト。経済産業研究所労働市場制度改革プロジェクトメンバー、広島県雇用推進アドバイザー、京都精華大学非常勤講師。１９６４年生まれ。リクルートグループで２０年間以上、雇用の現場を見てきた経験から、雇用・労働の分野には驚くほど多くのウソがまかり通っていることを指摘し、本来扱うべき“本当の問題”とその解決策を提言し続けている「人事・雇用のカリスマ」。リクルートエージェント社のフェロー（客員社員）第１号としても活躍し、同社発行の人事・経営専門誌「ＨＲｍｉｃｓ」の編集長を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.	所在場所	置き場所	分類	図書記号	巻冊記号	資料コード	形態	状態	禁帯
1	橋本図書館	書庫	S366.3			31314065	図書	在架

名称	書誌情報
書名	ｲｯｼｮｳｹﾝﾒｲﾊﾀﾗｶﾅｲｼｬｶｲｵﾂｸﾙ
	いっしょうけんめい「働かない」社会をつくる
副書名	ｻﾞﾝｷﾞｮｳﾀﾞｲｾﾞﾛﾄｾｯﾄﾃﾞｶﾝｶﾞｴﾙﾎﾝﾓﾉﾉｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ
	残業代ゼロとセットで考える本物の「エグゼンプション」
叢書名	ﾋﾟｰｴｲﾁﾋﾟｰｼﾝｼｮ 946
	ＰＨＰ新書　９４６
	９４６
著者名１	ｴﾋﾞﾊﾗﾂｸﾞｵ
	海老原　嗣生／著
	株式会社ニッチモ代表取締役
出版者	ﾋﾟｰｴｲﾁﾋﾟｰｹﾝｷｭｳｼﾞｮ
	ＰＨＰ研究所
出版年	201409
分類	366
ページ	２２９ｐ
サイズ	１８ｃｍ
ＩＳＢＮ	978-4-569-82104-7
価格	820
件名	労働問題