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書名　：ＬＧＢＴＱの働き方をケアする本　

著者　：宮川　直己

出版者：自由国民社

出版年：2022年5月

分類：BU336.4

形態：図書

◎本のあらすじ: あたたかいコミュニケーションをとるにはどうすればいい？カミングアウトを受けたら何と声をかければいい？職場の環境はどのように整えればいい？など、これからのダイバーシティ経営と向き合うためのコツをわかりやすく紹介します。

◎目次: 第１章　ＬＧＢＴＱについての基礎知識
第２章　部下がＬＧＢＴＱかも？と思った時のＱ＆Ａ
第３章　カミングアウトを受けた時の対応
第４章　カミングアウトを受けた後のＱ＆Ａ
第５章　ＬＧＢＴＱもそうでない人も働きやすい職場作り
第６章　ＬＧＢＴＱ部下とのコミュニケーションのコツ

◎著者紹介

宮川直己: トランスジェンダー当事者。組織の生産性向上と人間関係改善をサポートするメンタルコーチ。株式会社マクアケデザイン代表取締役。九州大学文学部卒（人間科学科地域福祉社会学専攻）。１９７７年、長崎県にて女性として出生。幼少期より性別違和を感じていたが、小学校入学直前に「黒いランドセルが欲しいといえば大人を困らせる」と悟り、以後は自分の想いを抑圧して生きるようになる。大学卒業後、２００２年に福岡市役所入庁。児童相談所での児童虐待・非行相談対応など、相談支援業務を中心に１０年間従事する。３０代半ばで男性として生きることを決意。性同一性障害の診断を受け、身体療法および戸籍名の変更を行う。同時に女性としての過去を捨てるため市役所を退職。しかしその後はセクシュアリティを隠すために嘘を重ねる毎日で、生きることの苦しみは逆に深まるばかりとなる。あるとき、期せずしてカミングアウトする機会に遭遇。自分を偽らずに受け入れてもらう体験が、何よりも人をエンパワーメントすることを実感。現在はトランスジェンダー当事者であることをオープンにして生活している。２０１６年より心理学、脳科学、ＮＬＰを用いたコンサルティング事業を開始。管理職を対象としたコミュニケーション講座やメンタルコーチング等を提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

内田和利: こすぎ法律事務所パートナー弁護士。神奈川県弁護士会所属。ＬＧＢＴ法律家ネットワーク、ＬＧＢＴとアライのための法律家ネットワーク所属。１９８１年６月生まれ。自身も男性同性愛者であることを公表しつつ、ＬＧＢＴ／ＳＯＧＩに関する法的問題に取り組み、法律相談を受ける他、企業や労働組合、団体などで研修講師も務める。毎月１回オンライン交流イベント「ボーダレス交流会Ｎａ・Ｎａ・ｊｉ」を主催(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

※予約できる点数は、１人１０点までです。
※長期未返却資料がある場合、お返しいただくまで新たな資料の予約申込みはできません。
※町田市に在住もしくは、多摩美術大学・東京工科大学・桜美林大学に在学、在勤で利用者登録されている方は、ホームページからの予約サービスは受けることができません。
令和6(2024)年1月～12月に発行された雑誌の貸出や予約は、令和7(2025)年12月28日(日)をもって終了いたします。

所蔵

所蔵件数は1件です。

現在の予約件数は0件です。

No.	所在場所	置き場所	分類	図書記号	巻冊記号	資料コード	形態	状態	禁帯
1	橋本図書館	開架	BU336.4			34344895	図書	在架

詳細情報

名称	書誌情報
書名	ｴﾙｼﾞｰﾋﾞｰﾃｨｰｷｭｰﾉﾊﾀﾗｷｶﾀｵｹｱｽﾙﾎﾝ
	ＬＧＢＴＱの働き方をケアする本
著者名１	ﾐﾔｶﾞﾜﾅｵｷ
	宮川　直己／著
	【宮川直己】トランスジェンダー当事者。組織の生産性向上と人間関係改善をサポートするメンタルコーチ。株式会社マクアケデザイン代表取締役。九州大学文学部卒（人間科学科地域福祉社会学専攻）。１９７７年、長崎県にて女性として出生。大学卒業後、２００２年に福岡市役所に入庁。３０代半ばで男性として生きることを決意。性同一性障害の診断を受け、身体療法および戸籍名の変更を行う。２０１６年より心理学、脳科学、ＮＬＰを用いたコンサルティング事業を開始。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
著者名２	ｳﾁﾀﾞｶｽﾞﾄｼ
	内田　和利／監修
	【内田和利】こすぎ法律事務所パートナー弁護士。神奈川県弁護士会所属。ＬＧＢＴ法律家ネットワーク、ＬＧＢＴとアライのための法律家ネットワーク所属。１９８１年６月生まれ。自身も男性同性愛者であることを公表しつつ、ＬＧＢＴ／ＳＯＧＩに関する法的問題に取り組み、法律相談を受ける他、企業や労働組合、団体などで研修講師も務める。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版者	ｼﾞﾕｳｺｸﾐﾝｼｬ
	自由国民社
出版年	202205
分類	336.4
ページ	２８３ｐ
サイズ	２１ｃｍ
ＩＳＢＮ	978-4-426-12803-6
価格	1800
内容紹介	だれもが働ける職場環境の作り方を、トランスジェンダー当事者が分かりやすく解説。カミングアウトを受けたらどうすればいいか。多様性を尊重することの素晴らしさとは何か…。これからの国際社会で重要な職場環境の在り方がよくわかる１冊。
件名	ダイバーシティ（経営）
	ＬＧＢＴ