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◎本のあらすじ
「できるリーダー」は、何をしているか?―その具体的思考を明らかにする。はじめての管理職から、企業トップまで―海軍でいちばんダメだった「軍艦ベンフォルド」を変えたやり方―これはどんな職場にも活かせる!
◎目次
1 「硬直した組織」に、ガツンと変化を起こす
2 部下を迷わせない、確たる「一貫性」
3 「やる気」を巧みに引き出す法
4 明確な「使命」を共有せよ
5 チームで「負け組」を出さない!
6 なぜ「この結果か」をよく考える
7 「合理的なリスク」を恐れるな!
8 「いつものやり方」を捨てろ
9 あなたはまだ、部下をほめ足りない!
10 「頭を使って遊べる」人材を育てよ
11 永遠に語り継がれる「最強のチームワーク」
◎著者紹介
アブラショフ,マイケル
元アメリカ海軍大佐。機能不全に陥っていた軍艦ベンフォルドの艦長として、同艦を“海軍No.1”と呼ばれるまでに大変革。海軍中にその名をとどろかせた。現在は、その方法論を一般企業で活用するコンサルティング会社を経営している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
吉越 浩一郎
1947年生まれ。ドイツ・ハイデルベルグ大学留学後、72年に上智大学外国語学部ドイツ語学科卒業。香港での合計6年のドイツ企業勤務を経て、92年にトリンプ・インターナショナル・ジャパンの代表取締役社長に就任。早朝会議でのデッドラインによる即断即決経営を武器に、同社を19年連続増収・増益に導く。2006年に退任し、現在は吉越事務所代表として講演・執筆等で活躍(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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所蔵

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No.所在場所置き場所分類図書記号巻冊記号資料コード形態状態禁帯
1橋本図書館開架BU336.3 32263147図書在架